已解决问题

关于试用期辞职的问题

05-09 17:10 悬赏 0 发布者:梁甜甜给我留言地区:北京－北京回答:(11)

我在一家园林公司上班，试用期为3个月，并且签订了3年的劳动合同，我现在还是试用期来了两个多月了还没有发工资，现在我感觉我也不适合这个单位，我想辞职，我怕公司不给我发工资，在这块法律是怎么规定的我想赶紧辞职完赶紧走不想在这多待

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

[北京-朝阳区]
110网律师
电话：
8388607积分

回复时间：2012年05月09日 17时24分

试用期内可以提前三天提出辞职申请.交接工作后结清工资.

追问：

要是公司叫我一个月后走才给我工资呢

回答：

单位行为是违反劳动合同法规定的行为,协商不成,你应保存递交辞职申请的证据三天后离开.同时可以申请劳动仲裁索要工资

追问：

所谓申请辞职的证据就是辞职报告吗

回答：

递交到单位的证据,如邮递单,录音,摄像等

追问：

公司辞职要走好多程序他们把程序发给我了，我把辞职报告发送到人力资源部的邮箱了并且发短信告诉了人力资源部的人，这算是证据吧，昨天我们工程部的大领导给我们项目上打电话了说工程不完不加我走，这样他们做的对不，我的离职证据充分不

回答：

提前三天递交辞职申请,三天后离开,不结清工资时申请劳动仲裁索要

提问者对最佳答案的评价：

挺好的

其它答案

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-09 17:29

提前三天提出书面申请。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-09 17:32

如果有劳动合同，可直接以拖欠工资为由辞职，并索要拖欠的工资。
如单位拒不支付，可申请劳动仲裁解决。

追问：

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-09 18:19

根据《劳动合同法》规定：第二十条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-09 19:00

如果单位克扣工资的，你可以申请劳动仲裁维权的

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2012-05-09 20:19

如果单位克扣工资的，你可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2012-05-09 21:04

可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-09 22:09

提前三天书面通知单位。

[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：15142072411
1194026积分

回复时间： 2012-05-09 23:57

提前3日书面提出辞职就可以，可以要求给予赔偿。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-10 09:13

提前三天提出书面申请

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-05-10 18:20

如果单位克扣工资的，你可以申请劳动仲裁

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

湖南长沙

浙江杭州

广东深圳

北京朝阳区

安徽合肥

福建厦门

北京海淀区

辽宁沈阳

北京朝阳区

最佳律师解答

(王远洋)(2021-12-10)·租房问题
(王璋)(2021-09-21)·你好，我刚从微粒贷2021版借款，人家说银行卡错误被冻结借款资金
(魏伟)(2021-07-15)·茶园承包合同约定15年，合同到期能否根据土地承包法的规定，再延长15年？
(陈晓云)(2021-06-26)·合作协议是与公司股东个签好？还是与公司签好？
(陆腾达)(2021-03-31)·我在一个贷款app上贷款，填写的银行卡明明是正确的，但是我发现合同上银行卡是错的
(龙宇涛)(2020-10-21)·承租方提前半年退租，已支付剩余房租不要了，还需要承担三倍年租金吗？