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工伤赔偿处理
新疆-石河子 05-09 23:37 悬赏 0 发布者:阿福628 给我留言 回答:(4) 工地上班时发生工伤,小腿骨断三截,现在要出院,甲方要求出院前处理赔偿事宜,请求各位好心律师给与帮助!
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全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4566027积分
回复时间: 2012-05-10 20:48
先工伤认定,再伤残认定,然后索赔,具体赔偿金额须结合当地一些标准核算,建议找当地律/师协助
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2012-05-10 09:58
1尽早把该申请的鉴定申请了(工伤,伤残,劳动能力等)有遇到过了时效才申请工伤认定的亏死了
2证据资料保留(发票,收据,医院开的单等)
3用人单位和你拖着协商,你也不要和他客气哈
尽量请律师帮你
2证据资料保留(发票,收据,医院开的单等)
3用人单位和你拖着协商,你也不要和他客气哈
尽量请律师帮你
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-10 11:08
及时申请工伤鉴定 根据等级确定赔偿数额
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-05-10 15:54
假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
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