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试用期内,公司无正当理由可以辞退孕妇吗,如果被辞掉,是不是有三方面的赔偿
广西-桂林 12-05 13:11 悬赏 0 发布者:肖 回答:(3) 试用期内,公司无正当理由可以辞退孕妇吗,如果被辞掉,是不是有三方面的赔偿,即,生育保险方面 不少于90天的产假工资和生育津贴
,工资方面,社保方面,最多可得到12个月的赔偿。
,工资方面,社保方面,最多可得到12个月的赔偿。
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- [广西-贵港]
- 黄文坚律师 VIP
- 电话:18707853441
- 304180积分
回复时间: 2016-12-05 14:47
不可以
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-12-05 17:19
公司若以此为由辞退,是违法的,可以诉求赔偿。
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间: 2016-12-05 20:37
是不行的。
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