该问题已关闭

现在用人单位提出不让上班，不给任何说法。

江苏－苏州 05-10 18:32 悬赏 0 发布者:侯祥峰给我留言回答:(3)

我合同签的是2010年4月12日到2013年4月12日，今年5月1日至5月10日请假回家。五月十日去上班被告知无合适岗位。不让上班了。我该怎么办。总经理批的请假条我从人事部那要了回来。现在经理让我找总经理，总经理躲着我。我该怎么办，我怎么维护自己的合法权益。

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2012-05-10 20:43

继续上班，有争议的，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

回复时间： 2012-05-10 20:27

可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金。

回复时间： 2012-05-13 11:14

你要收集证据证明单位不安排工作变相解除合同

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

浙江金华

福建厦门

广西南宁

湖南长沙

江苏南京

四川成都

福建福州

北京西城区

广东深圳

最佳律师解答

(王林)(2023-02-27)·北京律师收费标准
(王远洋)(2023-01-18)·执行
(罗雨晴)(2022-09-22)·工作大半年未签订劳动合同，如何仲裁双倍工资赔偿
(郝廷玉)(2022-07-04)·以前同事贷款填我的电话，对方不还款找到我，怎么解决？
(王远洋)(2022-04-25)·在疫情期间发生的案件，调查取证的申请书。
(王洪运)(2022-01-14)·与工友工资纠纷