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辞职公司不批,我应该怎么办呢?
上海 05-10 21:04 悬赏 0 发布者:璇璇92 给我留言 回答:(3) 我是通过学校来到现在这家公司的,在学校的时候说会给我们交保险,工作满一年有十三薪,但是、我现在在这家公司上班已经一年啦,公司没有给我们交保险,十三薪说按四个月给,就差九天在这家公司工作就满一年的时候,老板说要我们签合同,但是我没有签,她让我写拒签书,我没有写,而是直接交了一份辞职信,并却也有做过简单的交接,但是我没有证据能证明有做过交接,我现在还没有离开公司,在过八天我交的辞职信就满三十天啦,我问经理什么时候能批,她始终说因为人不足,也不说是批还是不批,我听我的同事说她打算在七月份在批,我现在因为个人原因,想尽快离开这家公司,如果辞职满三十天,就算我自动离职了吗?我可以不去上班了吗?我的工资还会给我吗?我应该用什么样的方式解决这件事情?
我没有与公司签合同,公司也没有给我交过保险什么的,我现在在公司工作满一年啦!
我没有与公司签合同,公司也没有给我交过保险什么的,我现在在公司工作满一年啦!
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- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2012-05-10 21:47
建议你申请劳动仲裁,要求公司补交社保,支付双倍工资差额。若需帮助,可来电或预约向我当面咨询。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260313积分
回复时间: 2012-05-11 07:46
申请劳动仲裁,要求公司补交社保,支付双倍工资差额。可来电详细法律咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-11 13:40
你好,
1、公司的行为违法,你可以随时通知离职;
2、可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订书面劳动合同双倍工资差额,补缴保险,支付经济补偿金;
3、若需要帮助,可以直接来电。
1、公司的行为违法,你可以随时通知离职;
2、可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订书面劳动合同双倍工资差额,补缴保险,支付经济补偿金;
3、若需要帮助,可以直接来电。
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