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北京亿嘉盛和国际贸易有限公司关于劳动合同的若干问题
05-11 13:31 悬赏 0 发布者:yjsh77 给我留言 地区:河北－廊坊 回答:(1)
2；公司上下班打卡，所以时间有准确记录
3：合同上写每周工作5日，每天工作8小时。但是实际每周工作6日，加班时间不给钱，够8小时了可以休息一天。
4：基于第三点，结算工资时候星期六算两天（也就是说星期六不上班扣2天工资）
以往发放工资的工资条都有保留
5：:10年7月进入公司到现在都没有保险，这几天公司要重新签合同。（以前的合同到现在都没有给我，好像上次的合同还是深圳合同）
以下附这次要签的合同的扫描图，清晰的。
请看官提出详细意见，外出工作不容易啊，
3：合同上写每周工作5日，每天工作8小时。但是实际每周工作6日，加班时间不给钱，够8小时了可以休息一天。
4：基于第三点，结算工资时候星期六算两天（也就是说星期六不上班扣2天工资）
以往发放工资的工资条都有保留
5：:10年7月进入公司到现在都没有保险，这几天公司要重新签合同。（以前的合同到现在都没有给我，好像上次的合同还是深圳合同）
以下附这次要签的合同的扫描图，清晰的。
请看官提出详细意见，外出工作不容易啊，
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最佳答案
回复时间：2012年05月26日 08时52分
首先劳动法规定的一周的工作时间是四十个小时。如果在休息日加班应该是支付双倍的工资。而不能在休息日不上班而扣两天的工资。公司没有给你上保险应该是要给你补上保险还应该给予补偿。
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