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打工者遇难

江西－赣州 05-11 22:12 悬赏 10 发布者:钟舜亮给我留言回答:(3)

三月九日上午在工厂下货过程中伤到右脚严重骨折。过了十二天才报警但是没立案，第二天就去了劳动局但是也没立案，在市人民医院治疗三月九到四月五日出院。医院目前收费共180000元，老板只出了8000元就不付钱了。医院通知一周年后再下钢钉费用需80000元左右。
老板论：1、不是他亲自叫来做工的。
        2、他知询过律师他出其中一部份钱就够了。
        3、他说那个叫人的责任比他更大。
事因详情：平常工厂要下货都是钟四人下货，需要下货时就是电话通知联系，下货完一般就当时结钱。帮工厂下货从没签什么合同与民协议。也从没讲过安全教育知识。
希望赔偿：1、医疗费25000元，误工费半年24000元，营养费3000元。精神损失费150000元。
         2、三人的护理费、伙食费，从三月九日起至四月五日共二十五天共黎毛1500元，钟平2000元。钟军1800元。
         3、从四月六日一至九月九日一人，护理费，7500元。

起诉人：钟先生
电话；15170706408

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回复时间： 2012-05-12 21:53

申请工伤认定，劳动能力鉴定，要求赔偿

赔偿计算
1 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
2 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6 生活护理费的计算
护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止）
评残后:护理费赔偿金额有三种情况：
1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动     满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*50%
大部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*40%
部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年
7 各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金：
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
     伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
     一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
     二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%