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职工股权问题
05-12 11:36 悬赏 0 发布者:zfl110…… 给我留言 地区:重庆－渝中 回答:(1)
我公司又在年检的时候遇到一个新问题：根据新公司法，要求我们公司几百人的股东，要缩小到50人以内，99年改制的时候，工会就量化69% ，31%量化给职工；但实际都没有出资，现在为了今年年检执照把职工的股权转给工会组织，（公司工会这个月才去办了一个法人资格证）这样就可以去工商年检执照了，转给工会组织后，职工还享有股东的权利和权益吗？职工不存在股权就要损害职工的个人权益；还有其他更好的办法把股东缩小到50人一下，又能通过年检这一关口；谢谢各位法律专家！
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最佳答案
- [上海-普陀区]
- 高永峰律师
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回复时间：2012年05月12日 12时36分
工会持股已经是最好的办法了。
追问：
高律师：工会持股后职工还享有股东的权利和权益吗？
回答：
工会持股主要是为了维护众多职工股东的权益，但是职工股东不再保留股东身份。具体的权责分配应该有相应的内部书面约定。没有你们的配合授权，工会如何完成持股的法定程序？建议向工会具体咨询细节。
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