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请问公司并没有明确表示聘用我,就让我体检,合理吗?
上海 05-12 19:21 悬赏 5 发布者:110-01 给我留言 回答:(5) 我刚去面试结束就让我体检,可是没有明确表示是否聘用我,并且推荐的体检医院还是私立的网评是骗子医院,花费了高额体检费,还没怎么检查,医生完全不顾及体检人的面子
问题补充:
我去面试完了之后,该公司没有明确表明态度的情况如下:一进门就说体验吧,我问多少钱,护士态度不好的说298我说那么贵没带那么多现金。可以刷卡。当时也什么没想,没想到一下面试上了还给我们指定医院体检。糊里糊涂的就来了。那些医生全是没医德的。抽了血化验单一下就出来了。我想想不对劲。怎么这么了了事呢。可恶……体检结果一下就出来拿到面试公司。问我谁叫我来面试问我她们手机号码多少。难道一个公司不知道谁是谁还要问我们。给了我三张公司规章管理制度说三天后来考试。我郁闷公司管理制度怎么没有公司抬头。回到家越想越不对劲。
所以请各位律师给点高见,救急的!!!
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- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701676积分
回复时间: 2012-05-12 19:32
答:体检费由公司承担。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2012-05-12 19:33
建议报警。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-12 19:49
如果体检费由公司负担,是可以的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-12 19:55
让你体检合理,但体检费用应当由用人单位承担。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2012-05-12 20:36
要求公司承担体检费。
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