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你好,我们公司强制员工到石家庄工作,并且一开始是协商,后来说是总部要求全部去那边出差
北京 12-07 12:39 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 你好,我们公司强制员工到石家庄工作,并且一开始是协商,后来说是总部要求全部去那边出差,还告诉我们做好长期出差准备。因为公司出了问题,大家在北京工作的都是,根本不想去石家庄。可是公司一天一个说法强制我们过去。请问这样合法吗?我们合同签订的是北京。而且大家不愿意去,就百般要挟。如果我们不去会被强行辞退吗?公司是否有权利让我们这样长期出差在大家都不愿意的情况下?
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- [江西-南昌市]
- 郎海华律师 VIP
- 电话:18178910110
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回复时间: 2016-12-07 12:40
申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2016-12-07 12:44
你好,发生纠纷后,建议跟人事主管协商相关事宜 协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
- 206950积分
回复时间: 2016-12-07 12:45
您好,可以不去的,如果对方强制辞退,可以要求公司支付补偿金,协商不成诉讼维权
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2016-12-07 12:51
建议,人社局投诉。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间: 2016-12-07 12:57
您好,按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。可以咨询律师后处理
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454224积分
回复时间: 2016-12-07 13:01
您好,申请劳动仲裁
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