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不签合同不缴社保，一直推拖

湖北－武汉 12-08 09:21 悬赏 0 发布者:王小丹同学给我留言回答:(9)

公司不签合同不办社保。老板承诺的是试用期(1个月)之后签合同，10月办社保。但一直拖到了现在不落实。准备去劳动局告。但是公司不考勤，发工资是直接打卡里的。目前证据有值班表，微信截图，报销记录。如果最终要告是不是很难。需要提供哪些证据。

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3934316积分

回复时间： 2016-12-08 09:30

这是可以直接向社保局投诉要求补交的

追问：

老板说社保会补钱我们，这样我去投诉是不是就没用了？

[湖北-武汉]
张梅律师
167411积分

回复时间： 2016-12-08 09:23

你好，不难的，有办法处理。您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

追问：

那我目前的证据充分么，还需要哪些更有利的证据呢？感觉老板早有准备，所以不记考勤和工资表。

回答：

他有准备，我们也有准备对付他的办法的，证据问题要根据你的实际情况，不同要求的，具体你可以来电咨询我一下，我给你具体指导，希望帮到你。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-12-08 09:40

可以的，您的这些证据也可以证明劳动关系的。

[湖北-武汉]
杜红涛律师
191047积分

回复时间： 2016-12-08 09:43

您可以直接申请劳动仲裁的，可以给我来电说明一下详细情况，我好帮您具体分析。

[湖北-武汉]
李丹律师
276782积分

回复时间： 2016-12-08 09:44

证据的收集是多渠道的，可以委托律师协助指导。

[湖北-武汉]
赵双剑律师
161332积分

回复时间： 2016-12-08 09:54

您好！单位的做法违法了，您首先要收集能够证明有劳动关系的证据，如工作服、工作牌、工作证、工资流水、考勤记录、工资条、入职申请表、聊天记录等证据证明有劳动关系，这样才可以要求补缴社保、支付双倍工资、补偿金等。

[湖北-武汉]
谢涛律师
97505积分

回复时间： 2016-12-08 10:50

值班表，报销记录，工资流水都是证据，这些证据足够了

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-12-08 11:09

您好，您的证据是比较齐备的，可以带着这些先去劳动监察大队进行投诉，如果必要直接申请劳动仲裁。此外，工资发卡里，打印流水出来，可以作为证据。

[湖北-武汉]
吴天正律师
133767积分

回复时间： 2016-12-08 14:27

不难的，有办法处理。

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