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劳动合同到期终止,但没买社保,有赔偿吗?

广东 03-13 23:28  悬赏 0  发布者:432524…… 给我留言  回答:(4)
我签了2年劳动合同,现在到期了。公司想留我,但给我加的工资我不满意,所以我决定不续签合同。但公司一直没给我买过社保,当初的合同里是写明工资包括了所有的补贴及社保等。现在合同期满终止合同,我想问我能向老板要赔偿吗?
问题补充:
老板当初不想给我买社保,所以在合同里面很明确写到他所支付给我的工资包括了所有的一切(加班费、通讯补贴、社保等),我想问他这样写算不算违反劳动法?是不是可以无效??我现在合同到期,他加我一点点工资,然后给我很重的任务,所以我不想续签,他说他咨询过劳动局了不需要给我赔偿金。我想问,如果我诉诸法律,能否得到赔偿金?成功性有多大??如果成功性很大的话,我想请一个律师帮我搞定。我的工资是4100/月,来公司2年半不到。
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全部答案
回复时间: 2010-03-13 23:37
你可以要求单位为你补缴社保,并按你的工龄支付相应的经济补偿金。
回复时间: 2010-03-14 00:09
你可以公司没有为你购买社保要求和公司解除劳动合同,并要求公司支付你经济补偿金,一年补一个月.
如果有法律问题需要免费咨询,或者需要委托律师,请直接联系我:深圳万磊律师  13828783320
回复时间: 2010-03-14 08:53
可以要求用人单位支付解除劳动关系经济补偿金,并可要求补交社保
回复时间: 2010-03-14 10:56
一要补交社保,二要经济赔偿金,总之一个都不能少!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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