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所要年假的补偿费用问题

北京 05-14 13:51 悬赏 0 发布者:lz9lw 给我留言回答:(11)

律师好，我是2010.2月入职到一个北京房地产公司，签订了一年并续签了个两年的合同，至2012.5.4日公司通知与我们解除劳动合同，双方并签订了补偿协议，目前补偿款已发放（补偿里没有提年假的补偿），工作期间公司未能给予我年假的休息，现在我们想要出年假的补偿，还能行吗？

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[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：15142072411
1194223积分

回复时间： 2012-05-14 19:04

可以申请仲裁解决，要求补偿。

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2012-05-14 13:52

可以要求年假补偿，你既然已经离职，只能要求单位做相应的经济补偿了。

我的补充： 2012-05-14 13:52

建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

追问：

解除劳动合同协议书中有：该补偿金包括但不限于解除劳动合同补偿金在内及乙方在劳动合同期间所有的补偿金、赔偿金、加班工资等。

回答：

没有列明年假补偿，你还是可以要求

追问：

协议里没列明细，但给我们列了个打印的明细，让我们签字了，没列也没给年假补偿。补偿协议里有：权利义务关系终止，不存在任何纠纷。还能吗？

回答：

根据你的描述，再维权很难了

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-14 13:52

补偿协议没有写明不存在纠纷的情况下,可以申请年假的补偿费用.

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-14 13:58

公司通常会写上，所有纠纷已经解决。

追问：

解除劳动合同协议书中有：该补偿金包括但不限于解除劳动合同补偿金在内及乙方在劳动合同期间所有的补偿金、赔偿金、加班工资等。但给我们的补偿明细里没写也没给年假补偿。还能要吗

回答：

不能主张了

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-14 14:05

需要看补偿协议里有没有约定是否不再有其他纠纷？
如果没有约定，可以另行主张；如果约定了，则不能。

追问：

补偿协议里有：权利义务关系终止，不存在任何纠纷。还能吗？

回答：

不可以再主张了

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-14 14:15

可以。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-14 14:23

需要交通事故责任认定书来确定双方的责任划分

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2012-05-14 15:04

可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2012-05-14 15:13

你现在已经离职，只能要求相应的经济补偿。

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2012-05-14 15:41

可以申请劳动仲裁,要求相应的经济补偿。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-14 17:36

补偿中为支付年假补偿的，可以主张补偿，具体事宜协商不成的，可以到单位所在地申请劳动仲裁

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