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是否可以认定工伤
05-14 22:03 悬赏 25 发布者:王维俊 给我留言 地区:山东-山东 回答:(1)
我父亲下班途中遇车祸,但是单位没给他缴纳社会保险,也没有签订劳动合同,但是他在单位已经工作三年多了,请问是否可认定工伤,几率有多大,谢谢!
问题补充:
肇事车辆已经赔偿医药费,误工费,护理费,以级伤残赔偿等费用(经鉴定为十级伤残),如果能够认定为工伤,我们可以要求重复赔偿吗,如果不能那我们可以得到那些赔偿?谢谢!
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回复时间:2012年05月14日 21时54分
首先你父亲今年年龄?如果超过60岁,则按照雇佣关系处理,就不是劳动关系,就不能认定工伤。如果不是不到退休年龄,则无论有无劳动合同,都可以认定工伤。未签劳动合同,还可以主张11个月的双倍工资。建议你们根据你父亲的年龄情况,在受伤一年内申请工伤认定或以雇佣关系提起诉讼。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢,你的回答很明了十分感谢
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