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手指工伤赔偿

湖北-武汉 05-14 22:45  悬赏 20  发布者:法盲请求 给我留言  回答:(8)
今年50岁在一家私企做挡车工月工资1500元,进厂时老板提示过断线后一定要关车操作,我没按操作办导致我左手食指第一关节被线缠住并被我强行拉断,因是拉断不能再接致使我食指第一关节残废,现老板已帮我治愈。请问我还能找老板要多少赔偿?谢谢!
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全部答案
回复时间: 2012-05-14 22:56
如果可以证明劳动关系的话,需要进行工伤鉴定。然后按照工伤保险待遇赔偿。
回复时间: 2012-05-15 00:23
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距!属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁!
工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告主体是单位或个体法人。
而属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任!赔偿项目主要:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费等!残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别!城镇居民和农村居民有比较大的区别!
回复时间: 2012-05-15 09:00
如果可以证明劳动关系的话,需要进行工伤鉴定。然后按照工伤保险待遇赔偿。
回复时间: 2012-05-15 10:30
可以主张工伤赔偿
回复时间: 2012-05-15 15:10
你的情况,建议走工伤程序,即先申请工伤认定,在做工伤鉴定,依据结论计算赔偿数额。欢迎来电咨询。
回复时间: 2012-05-15 15:58
可以按照工伤要求赔偿
先申请工伤认定 然后在做伤残鉴定  根据鉴定的结果享受工伤待遇
处理多起类似纠纷
完全可以享受相应的待遇
回复时间: 2012-05-15 16:01
你是男是女,如果是女是否满了50岁,女的50岁退休,就不属于劳动关系了。如果是劳动关系,就构成工伤,先做工伤认定,根据认定结果,依据本人工资和设平工资计算赔偿数额。你自己办理估计有点困难,建议电话或当面咨询,以给你提供帮助。
回复时间: 2012-05-15 20:04
1、不是办理退休后返聘的,可以申请工伤。
2、工伤无过错
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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