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搬厂赔偿

四川－绵阳 05-16 13:54 悬赏 0 发布者:vij5111 回答:(6)

我厂从深圳搬到四川，属于一个厂的一个部门，但工作地点不在一起，在同一县内，工人签定劳动合同时并没有告知员工以后去总厂上班，现公司又搬回深杊，叫工人去总厂上班，劳动合同跟总厂签的，工人不去总厂上班可有赔偿？我劳动合同到期一年多了，公司仍没跟我签合同怎办？

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回复时间： 2012-05-16 14:46

如果到期没有签劳动合同，可以主张双倍工资。如果我的回答对你有益，请采纳。

回复时间： 2012-05-16 14:37

应当要求公司给予补偿。

回复时间： 2012-05-16 14:46

有赔偿，没有签订合同，你可以要求11个月的双倍工资，辞职，可以要求单位支付补偿金，具体以你工作的年限计算，满一年支付一个月的工资作为补偿。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。

回复时间： 2012-05-16 15:35

你好，有赔偿，没有签订合同，你可以要求11个月的双倍工资，辞职，可以要求单位支付补偿金，具体以你工作的年限计算，满一年支付一个月的工资作为补偿。如有其它疑问或需要帮助，欢迎来电或当面咨询。

回复时间： 2012-05-16 16:27

要求公司给予补偿

回复时间： 2012-05-16 19:09

要求公司给予补偿

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