以前公司以被辞退后笔记本电脑晚交为理由起诉我偷盗技术资料

王律师您好，现在只是听说要立案，但是具体的可能要下个星期了，听说是以前公司的律师出差了，需要等他回来之后再定。
王律师，您看我这有什么需要注意的事项，这个到时候怎么反驳为好？

打字不便，电话沟通吧。

这个我还是侧面刚听到的消息，现在还没有立案。其实之前我有劳动仲裁，所以他们是一个报复行为，而且我现在在以前公司离职有快半年了，劳动仲裁之后前公司拒不支付仲裁赔偿，同时还说要告我（我以前是公司的技术副总），以电脑晚交为理由我偷盗技术资料。应该就是这个证据。而且我现在也没有干以前的行业了，所以没有也不存在偷盗技术资料。

等你收到起诉书副本的时候再联系我。

应该是有意为难，应为我之前劳动仲裁判我们赢了，需要前公司赔偿，但是前公司拒不支付，所以法院今天封了他们的公司账户，所以他们就放出话来要告我以电脑晚交为理由偷盗公司技术资料。
请问我现在需要收集什么证据。我以前被辞退的时候公司是没有理由的，同时是很突然的辞退我，公司技术资料也加密了，走的时候也和新来的技术负责人交接了技术资料，所以我现在就想请教律师理清脉络。

现在不知道你的细节，提供不了具体的建议，电话联系可以吗？毕竟涉及到您的名声以及以后的事业，建议您要谨慎对待，您觉得呢？

周律师，您好，是这样的，我之前在公司做技术副总，我们之前6月份被公司无故辞退而且没有签合同和交保险，刚开始公司直接让我们走，在我们追问赔偿的时候说后续会赔偿一个月工资，我们不同意，所以走了仲裁。
因为赔偿的事情没有谈妥，而且在仲裁，公司也没有找我们办理离职手续，我也没有去办，怕到时候对仲裁的时候对我们不利，而且有一个笔记本没交，台式电脑交了，并和新来的技术负责人口头交接了技术资料。公司的技术资料在早些的时候公司也加密封锁处理了。而在十月底仲裁结果明确赢了之后我们就先把笔记本电脑交了，但是还是没有办理离职手续。
仲裁之后我们赢了，但是公司拒不支付。在11月份的时候到法院申请了强制执行，但是公司还是不支付，今天法院封了公司的账户，公司董事长就放出话来说要告我们以晚交笔记本电脑为由偷盗公司技术资料。公司说他们的律师出差了，下周去起诉我们。在我看来这个是故意为难我们。
请问下这块我们怎么应对，需要收集什么证据来应对？这个是民事还是刑事诉讼？怎么反诉公司？败诉了有什么后果？