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三方协议问题

 05-16 21:45  悬赏 10  发布者:qq5243…… 给我留言 地区:四川-成都 回答:(4)
尊敬的律师,我是大四即将毕业的学生,有个公司来我们学校培训,然后签订了三方协议(没涉及金额),培训协议(其中有两条:第一条:学生在进入第二阶段学习之前,需和本公司签订本协议,承认本公司在培训期间对学生的投入,第二阶段完成后,达到公司考核要求的学生,将和本公司正式签订劳动合同,不签署劳动合同的学生应一次性向本公司支付9000块钱违约金,如果学生严重违反本协议约定或者本公司培训管理制度导致本公司解除与学生的协议的,学生应支付培训完成期间的9000块违约金。第二条:学生正式签劳动合同后,将给清9000,由于学生方原因提前离职者,也应一次性给清9000,),这个公司一直不给我安排工作,叫我等着安排,态度比较暧昧,所以我不想干了,就去找了新的公司,签订了实习协议,但是原来那个培训我的公司吹我上交三方协议,不给就说我违约,然后给9000才能解约,我该怎么办啊?我还没叫它赔偿我时间损失呢,
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最佳答案
回复时间:2012年05月17日 15时39分
你好,就业协议的违约金为3000左右,你说的9000是培训费用,还是违约金。如果是违约金约定过高可以请求降低,建议你来电咨询。
追问:

是培训费用9000

其它答案
  • [四川-资阳]
  • 黎炜律师 VIP
  • 电话:13629014773
  • 129529积分
回复时间: 2012-05-16 21:50
建议你当面咨询律师。如果我的回答对你有益,请采纳。
回复时间: 2012-05-17 06:53
可以进行具体联系。
回复时间: 2012-05-17 09:45
你好,9000元的违约金属于违法,你可以申请劳动仲裁,如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
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