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已解决问题

我们该怎样讨回公道

 11-17 19:44  悬赏 20  发布者:小敏 给我留言 地区:江苏-江苏 回答:(1)
我俩是江苏徐州地区;邳州市运河镇李口小学的代课老师,多年来学校从未和我们签订合同,我俩自1991年至2008年2月,从未间断地工作在教学第一线且成绩突出,2008年他们为了规避劳动合同法强行辞退我们,为讨个说法,曾找过仲裁,他们回答说管不了,让我们通过诉讼解决,一审说;现有司法资源无力解决,故本案不属于人民法院受理劳动争议案件的范围,原告应向有关部门寻求解决和救济.如果能找到解决的人我们又何苦打官司,接着又上诉至徐州法院,开庭时他们也很同情我俩,但结果除了比一审多了一条认定;原话是本院认为,上诉人长期以来在被上诉人处从事教学工作,双方属于事实上的劳动用工关系.对于我俩的上诉请求不予采纳.国家出台实施的新劳动合同法害的我俩求告无们,谁来帮我俩讨个说法,这个社会我俩找谁才能给我们一个说法 ?请给我们只支个招.
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最佳答案
回复时间:2008年11月19日 15时13分
到人事局的仲裁科处理
提问者对最佳答案的评价:
人事局说我们没有编制也没有合同所以不能管,劳动局回复不予受理
评论者:小敏 给我留言
时间:2008-11-20 20:26
有人建议我改 变请求(要求补齐各项保险及赔尝,不要求签无固定期合同)重新走仲裁,加上中院判定我们是事实劳动合同,这样我们会得到支持吗?
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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