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公司奖金咨询
广东－深圳 03-16 15:26 悬赏 20 发布者:zhchn 给我留言 回答:(2) 您好！
我是09年3月31号入职，10年3月11号按照公司正常流程办理的辞职手续，公司是10年3月15号发年终奖金。跟我同月份办理入职的员工都有，可是公司没有给我发放，我发邮件给公司，答复的是“只要在发放前离职的公司的规定是就不给予发放了”
但公司说的发放奖金范围“公司奖金发放范围为2009年12月份已经转正员工。入职不满一年的员工是用全额工资除以12个月乘以在职月份计算。奖金发放的标准为入职1-6个月的每人200元，7-11个月的每人500，满12个月的每人1000元。”
请问我有权利要回吗？请问公司所说的“只要在发放前离职的公司的规定是就不给予发放了”是否是对的？
我是09年3月31号入职，10年3月11号按照公司正常流程办理的辞职手续，公司是10年3月15号发年终奖金。跟我同月份办理入职的员工都有，可是公司没有给我发放，我发邮件给公司，答复的是“只要在发放前离职的公司的规定是就不给予发放了”
但公司说的发放奖金范围“公司奖金发放范围为2009年12月份已经转正员工。入职不满一年的员工是用全额工资除以12个月乘以在职月份计算。奖金发放的标准为入职1-6个月的每人200元，7-11个月的每人500，满12个月的每人1000元。”
请问我有权利要回吗？请问公司所说的“只要在发放前离职的公司的规定是就不给予发放了”是否是对的？
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-03-16 15:40
如果发放奖金的规定写进了合同，你就有权利要回来，公司不给可以申请劳动仲裁。
如果有什么法律问题需要免费咨询，或者需要聘请律师，请直接联系我，
深圳万磊律师：13828783320
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回复时间： 2010-03-16 16:57
公司的说法不能成立，你完全可争取。
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