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为加强妇产科专科医院建设和科学管理，贯彻预防为主的方针，合理配备人员，实现医疗与保健的密切结合，提高医疗、护理和保健工作质量，以适应当前开展围产保健、优生优育、计划生育工作、保障妇婴健康的需要，根据卫生部(78)卫医字第1689号发布的《综合医院组织编制原则(试行草案)》，结合专科医院的特点，提出《妇产科专科医院组织编制原则》。
一、基本任务
妇产科专科医院的基本任务是：以医疗为中心，密切结合妇婴保健工作，搞好扩大预防，并承担一定的保健、科研和培训任务，对下级医疗保健单位进行业务指导。
二、机构设置
医院实行院长负责制。按照精简机构提高效能的原则设置机构。一般应设产科、妇科、计划生育科、保健科，有条件的医院设新生儿等科。医疗辅助科室和行政后勤部门，应根据医院的规模和实际需要设置。
三百张床位的妇产医院机构设置可参照表1。
表1：
－－产 科－－－－－－－产房、婴儿室
｜－妇 科
｜－计划生育科
｜－综合手术科－－－－－－－麻醉科
｜－新生儿科－－－－－－－－(病理新生儿科)
－－｜－药 械 科 －－检验－血库
｜ ｜－中心实验室－－－｜－遗 传
｜ ｜－放 射 科 －－病 理
院 ｜ ｜－理 疗 科
长－－－－－－｜ ｜－供 应 科 －－－－门诊临床医技各科
｜ ｜ ｜－营 养 室 ｜－－－计划生育手术室
副 ｜ ｜ －－超声波检验室 ｜－－－急诊室
院 院 ｜ ｜－－－治疗室
长 长 ｜ －－预防保健科 ｜－－－急诊室
办 ｜ ｜－门 诊－－－－－－收费室
公 ｜ ｜－护 理 部
室 －－｜－医 务 科－－｜－－－病案室
｜－人事保卫科 ｜－－－统计室
｜－总 务 科 ｜－－－图书室
－－财 务 科
三、床位的分配比例
根据当地人口情况，医疗保健任务大小，技术力量，仪器设备等情况，由卫生行政部门确定。一般产科床位不可少于总床位的50％。
1．产科床位与婴儿床之比为1∶1
2．产科床位与分娩床之比为15－20∶1
(隔离分娩床不在内)
3．分娩床与待产床之比为1∶2－3
四、人员编制
根据妇产科专科医院的规模、任务和特点，病床与人员之比按1∶1．5－1．7计算。
婴儿床、分娩床、待产床另增加编制，其计算方法：
1．婴儿床与医师之比为20∶1
2．婴儿床与护理人员之比为3∶1
3．待产床与助产人员之比为2∶1
4．分娩床与助产人员之比为1∶2
5．待产床加分娩床与医师之比为3∶1
各类人员的比例：
1．行政人员和工勤人员占总编25％－30％
卫生技术人员占总编70％－75％
2．卫生技术人员中
医师(含中医师)占23％－25％
护理人员占54％－58％
医技人员占18％－22％
3．高级医师的比例：
主任∶副主任∶主治医师∶医师为1∶2∶4∶8
4．医技人员中药剂、检验、放射等人员的比例，根据各医院具体情况而定。
5．妇产医院承担的医药科研和教学任务所需要人员已于总编内另增5％－7％。承担高、中等医学院校教学任务另增编12％－15％。
6．担当院外任务，如组织医疗队下农村、下厂矿，下基层、出国医疗等临时医疗任务所抽调脱产人员，按8％－10％配备，已计在总编数内。
五、工作量及人员配备
(一)医师和护理人员的工作量(见表2)。
表2：医师和护理人员工作量
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每名门诊 ｜ 每名住院 ｜ 每名护理人员担当病床数
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
医师每小 ｜ 医师担当 ｜ ｜ 大、小 ｜ 高 危 ｜ 婴 儿 室
｜ ｜ 日 班 ｜ ｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－
时工作量 ｜ 病 床 数 ｜ ｜ 夜 班 ｜ 妊 娠 ｜ 正常婴儿 ｜ 病理婴儿
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4－5 ｜ 10－15 ｜ 8－12 ｜ 18－22 ｜ 6－10 ｜ 15－18 ｜ 6－8
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(二)临床科室负责人的配备
1．科主任：20－25床以上的科设正或副科主任，20床以下，但门诊工作量任务多亦可设科主任。
2．主治医师：25床以上设主治医师，病床少于25床，而门诊任务较多的科亦可设主治医师。
3．护士长：各病区及产房、婴儿室、手术室和供应室设护士长。
(三)护理人员和助产士配备
1．供应室护理人员与病床之比为1∶25
2．设有观察床的护理人员与观察床之比为1∶2－3
3．手术室护理人员与手术台之比为2∶1
4．门诊计划生育手术人员及辅助人员与手术台之比为2－3∶1
5．门诊护理人员与门诊医师之比为1∶2
6．门诊注射、治疗室与平均日门诊量之比为1∶300
7．住院处护理人员与病床之比为1－1．2∶100
8．病房、门诊、产房、婴儿室、住院处、观察室、供应室、注射室、手术室等单位，每5名护理人员(助产士)增加替班1名。
(四)医技人员的配备
1．检验人员
检验师与病床之比为1∶100
其他检验人员与病床之比为1∶30
2．血库人员与病床之比为1∶150－200
3．药剂人员
药剂师与病床之比为1∶150
其他药剂人员与病床之比为1∶30
中药炮制、制剂人员与病床之比为1∶70
4．放射人员
放射医师与病床之比为1∶60－80
技术人员与机台数之比为1．5∶1
5．麻醉人员与手术台之比为1－1．5∶1
6．病理人员与病床之比为1∶80
7．营养人员与病床之比为1∶150
8．超声波检测人员与病床之比为1∶60－80
9．其他医技人员(如理疗、心电图、胎心监护等)根据工作情况配备
(五)妇幼保健人员
开展基层妇幼保健(包括围产保健)、计划生育、宣传、培训、指导的工作人员占卫技人员的10％。
(六)行政管理和工勤人员的配备
1．书记、院长：250床以下的医院设2－3人，250床以上的医院设3－5人。
2．其他行政管理人员的配备，可根据医院科室设置和实际需要确定。
3．病人厨工：按每人担当25－30床计算。
4．配餐员：按每人担当40－50床计算。
5．病房卫生员：按每人担当20－25床计算。
6．洗衣工：按每人担当20－30床计算。
7．其他工勤人员：可根据实际需要，在工勤人员编制内调配。
(七)医院的附属机构(如托儿所、幼儿园等)应按有关部门的规定标准另计编制。
附：《妇产科专科医院组织编制原则(试行)》说明(略)
