发布文号: 苏教人函［2006］28号
有关高校：
根据《江苏省有突出贡献中青年专家选拔和管理办法》(苏政发(1999)71号)和省人事厅《关于开展2006年江苏省有突出贡献中青年专家选拔工作的通知》要求，现就我省高校开展2006年江苏省有突出贡献中青年专家选拔推荐工作的有关事项通知如下： 一、各高校要高度重视省有突出贡献中青年专家选拔工作，把选拔工作作为实施人才强教、人才强校战略和加强高校高层次人才队伍建设的重要内容，加强领导，精心组织，确保此项工作顺利进行。
二、各高校要严格按照《江苏省有突出贡献中青年专家选拔和管理办法》和省人事厅《关于开展2006年江苏省有突出贡献中青年专家选拔工作的通知》规定的选拔范围、选拔条件、选拔程序和办法，认真做好选拔推荐工作。选拔推荐的对象主要是在教学和科研一线工作的教师。对学校领导的推荐，必须严格按照程序，从严掌握。选拔推荐工作要坚持公开、公平、竞争、择优的原则，通过召开座谈会等形式，广泛听取同行专家意见。推荐人选要在学校公示，以增强选拔推荐工作的透明度，确保上报人选的质量。
三、省人事厅分配给我厅的推荐指标为20个。经研究，决定在本科院校中选拔推荐，其中南京大学、东南大学可推荐2名，其它高校限推荐1名。各高校推荐人选由我厅组织专家审核，择优报省人事厅评审。
四、请各高校于7月10日前将推荐材料送我厅人事处。需报送的材料包括：
1．本单位选拔推荐工作报告1份。
2．《专家情况登记表》一式3份(需加盖学校公章)。
3．推荐人选附件材料1份，包括推荐人选近5年来发表的代表本人学术水平的主要论文、论著；能证明自己突出贡献或突出技术的材料；近年获奖证书复印件；推荐人选最高学历证书、职称证书复印件。此项材料需编有目录，装订成册并加盖学校人事处公章。
4．推荐人选数据软盘1张。软盘内专家登记表要求严格按限定字数填写，代码准确，校对无误。
上述2至4项材料须按人用标准档案袋封装，并在档案袋正面粘贴统一封面。
省人事厅有关文件、专家登记表及代码可从江苏人事网站(www.jsppd.gov.cn)下载。
(联系人：田一聚，联系电话：025—83335139)
二○○六年七月二日
