发布文号: 新政办发［2002］90号
为了使自治区人民政府驻外地办事处的干部人事管理工作进一步规范化、制度化，建立一支精干、高效、廉洁的工作队伍，真正担负起自治区人民政府赋予的各项职责任务，对办事处的人事、编制、工作、户口等问题实行科学管理，特作如下规定： 一、各办事处工作人员的配备，应严格按编制和职数配备。设党组的办事处，内设机构编制和职数调整，须报办公厅审批。对各类工作人员应依据不同工作岗位的要求，明确职责。
二、办公厅对办事处占行政编制的人员实行统一管理。占自收自支事业编制的人员原则上由办事处自行管理。
三、为办事处选调配备人员应坚持从工作需要出发，坚持亲属回避，不搞照顾性安排。
凡到办事处工作的干部，一般应有大专以上文化程度，在办公厅机关或事业单位工作，具有一定政策水平和独立工作能力，有较好的政治素质和业务素质，身体健康。
四、办事处行政编制的工作人员，原则上从政府办公厅系统内选用，其他人员一律聘用，签定聘用合同，并按有关法规及时交纳各类社会保险等费用。对于特殊岗位，办公厅系统内无法调剂的，由办事处报办公厅审查批准后，可以从办公厅系统外选调。
办事处主任、副主任、正副处级干部、办公室主任的配备、考察和任免，由办公厅党组决定。正科级及以下干部可由办事处按原任级别聘任并报办公厅备案(设立党组的办事处可自行聘任)。
五、办公厅对办事处主任的管理实行目标责任制，由党组根据目标实施情况进行考核。
六、办事处副处以上干部的培训，由办公厅统一安排。其他有关人员培训，按有关规定办理。
七、办事处主任、副主任、经营负责人、财务主管人员任期届满、离任或调离，应及时接受财务审计。
八、办事处行政编制内的工作人员调资、晋级、养老保险、医疗保险等工作，由办事处提出办理意见，办公厅人事处审核或报批。自收自支事业编制内人员的工资等待遇，由办事处按岗位需要聘用，福利等待遇按规定自行办理。办事处工作人员的考核奖惩问题，按人事管理权限和有关规定办理。
办事处工作人员的工资补贴、养老保险、医疗保险等有关待遇，严格按自治区有关规定执行。在当地自行招聘的非编制序列人员，按当地有关用工规定执行。
九、办事处每年的干部职工年报、工资计划、所属机构和科级领导配备情况，须及时报办公厅。
各办事处的流动户口指标和职工住宅要严格控制，合理使用。办事处的工作人员需落流动户口的由办事处提出方案，经办公厅人事部门审核后，报办公厅主管领导批准，办事处与当事人签署合同后再办有关手续，到期收回。凡调离办事处和离退休的人员，在办手续时，流动户口指标和住房要同时退出。
十、办事处作为新疆在内地的办事机构，为保证人员正常流动，不安置离退休人员。离退休人员由办公厅老干处统一管理，一般应从到期的第二个月起享受离退休人员待遇，办事处应及时做好工作衔接。
