关于人事部学习贯彻党的十七大精神的通知

部内各司级单位党组织：
　　为深入学习贯彻好党的十七大精神，根据中央的部署、中央国家机关工委的安排和部党组的要求，结合我部实际，现对部机关、事业单位学习贯彻党的十七大精神作如下安排：
　　一、充分认识学习贯彻党的十七大精神的重大意义
　　刚刚闭幕的党的十七大，是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。大会批准的胡锦涛同志代表十六届中央委员会所做的报告，描绘了在新的时代条件下继续全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图，为我们继续推动党和国家事业发展指明了前进方向，是我们党团结带领全国各族人民坚定不移走中国特色社会主义道路、在新的历史起点上继续发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领。大会通过的党章修正案，体现了党的理论创新和实践发展的成果，体现了党的十七大报告确立的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署，对坚持和改善党的领导、加强和改进党的建设提出了明确要求，认真学习贯彻党的十七大精神，关系党和国家工作全局，关系中国特色社会主义事业长远发展，对于动员全党全国各族人民，在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，奋力夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义新局面，具有重大的现实意义和深远的历史意义。各单位党组织和广大党员干部职工，特别是党员领导干部，要从全党和国家工作大局的高度，充分认识学习贯彻党的十七大精神的重大意义。要通过学习贯彻党的十七大精神，更加坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系不动摇，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，更加自觉地走科学发展道路，把科学发展观贯彻落实到人事工作各个方面，激励广大党员干部职工以更加昂扬的精神状态，锐意改革进取，不断开拓创新，全面开创人事工作新局面。
　　二、全面掌握党的十七大精神的重点学习内容
　　各单位党组织和广大党员干部要认真研读党的十七大文件，原原本本学习党的十七大报告和党章，全面准确学习领会党的十七大精神。要深刻领会党的十七大主题，深刻领会党的十六大以来所取得的成绩，深刻领会改革开放的伟大历史进程和宝贵经验，深刻领会中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系，深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，深刻领会实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，深刻领会社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设等方面的重大部署，深刻领会以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程的重大任务。特别是要深刻理解和准确把握党的十七大对做好新时期人事工作提出的新任务、新要求。通过学习，真正把思想和行动统一到党的十七大精神上来，把党的十七大精神贯彻落实到各项工作中。
　　三、学习贯彻党的十七大精神的主要安排
　　各单位党组织要从现在开始到春节前，集中一段时间，采取个人自学与集中学习相结合、学习文件与专题研讨相结合、各单位自行组织和部机关统筹安排相结合的方式，组织本单位党员干部认真学习党的十七大精神。集中学习主要分以下两个阶段进行：
　　（一）传达学习、领会精神（十七大后至11月中旬）
　　1、十七大闭幕后，部党组召开会议，传达学习党的十七大精神，研究部机关和人事系统学习贯彻党的十七大精神的安排意见。
　　2、召开全部党员干部大会传达学习。由部领导传达党的十七大会议情况和胡锦涛总书记重要讲话精神，对全部学习贯彻工作提出要求。
　　3、组织好学习辅导活动。为帮助广大党员干部职工加深对十七大精神的理解，部里将邀请有关方面领导或专家，围绕十七大报告及党章修正案等内容进行学习辅导。
　　4、各单位党组织要利用不少于3天的时间集中进行学习，通过专题研讨、集中办班等形式组织党员干部认真研读党的十七大报告和相关文件，深刻理解、全面领会和准确把握党的十七大精神。
　　(二)深入学习、贯彻精神（11月中旬至春节前）
　　1、部党组中心组安排2至3次集体学习，在深入思考领会党的十七大基本精神的基础上，召开部务虚会，按照党的十七大对人事工作提出的新任务、新要求，深入研讨明年及今后五年的工作，提出贯彻落实党的十七大精神的意见；各单位党组织也要及时制定相应的计划，对领导班子中心组的专题学习作出安排。
　　2、各单位党组织在第一阶段学习的基础上，紧密结合思想、工作和队伍建设实际，就如何深入领会、贯彻落实十七大精神进行专题研讨，并形成研讨成果。
　　3、部内综合部门举办的各类干部培训班，要把学习十七大精神列入培训内容。
　　4、全国人事厅局长会议召开后，各单位要及时把学习十七大精神与学习全国人事厅局长会议精神结合起来，提出贯彻落实十七大精神和全国人事厅局长会议精神的具体措施。
　　5、各单位党组织要认真把握、全面贯彻党的十七大对推进党的建设新的伟大工程的新要求，谋划好今后一段时间的党建工作和明年的工作计划，积极推进机关党建工作创新发展。
　　6、机关党委将适时召开各单位学习贯彻党的十七大精神情况交流会。
　　四、对学习贯彻党的十七大精神的有关要求
　　（一）切实加强领导，精心组织实施。各单位党组织特别是主要负责同志，要高度重视，切实把学习贯彻十七大精神作为当前的首要政治任务来抓，带头学习，带头研讨，带头贯彻落实，发挥表率作用。各单位党组织要结合本单位实际，制定具体学习计划，精心组织，周密安排，充分发挥领导班子中心组的作用，通过培训、座谈、交流和专题研讨等多种形式，切实把学习抓紧、抓好、抓实。全体党员干部要积极投入学习，在全部掀起一个学习贯彻十七大精神的热潮。
　　（二）坚持学以致用，边学习边贯彻。要发扬理论联系实际的优良学风，坚持把学习十七大精神与筹备和贯彻全国人事厅局长会议结合起来，与认真落实党的十七大报告对新时期人事工作提出的重大任务结合起来，与做好当前工作以及研究和解决当前人事工作重点、难点、热点问题结合起来，与巩固和深化迎接党的十七大主题实践活动成果结合起来，努力把学习十七大精神转化为指导人事工作的科学思维方法，转化为做好人事工作的精神动力，转化为人事工作的实际成果，确保高标准、高质量、高效率地完成我部承担的各项工作任务。
　　（三）加强宣传引导，营造良好氛围。要充分利用机关党委简报、中国人事报、部内网、外网、宣传展板等宣传载体，及时反映各单位学习贯彻十七大精神的有关情况，交流各单位党组织学习贯彻十七大的好经验、好做法，为深入学习贯彻十七大精神营造浓厚氛围。
　　各单位学习贯彻落实党的十七大精神的情况，及时报机关党委。

中共人事部直属机关委员会
二○○七年十月二十五日