发布文号: 锡政办发[2005]103号
各市(县ぉ和各区人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：
为认真贯彻市双拥工作领导小组会议精神，支持军队干部安心服役，巩固和扩大双拥创建成果，现结合我市实际，对2005年驻锡部队干部随军随调家属就业工作提出如下意见：
一、提高认识，加强对随军随调家属就业工作的领导
做好随军随调家属就业工作，是加强军队建设、巩固国防的大事，是新时期双拥工作的重要内容。各级政府和有关部门要从加强国防建设和密切军政军民关系的大局出发，进一步提高认识，增强做好此项工作的责任感和自觉性。各级政府和相关部门要把随军家属就业工作列入重要议事日程，充分发挥行政调控和推动作用，加强督促、检查和指导，积极搞好组织协调，千方百计把部队随军随调家属就业工作做好。要把随军随调家属年度就业任务完成情况作为各级、各部门双拥工作的考核内容之一，加大对先进个人、单位和地区的宣传力度，努力营造接纳随军随调家属就业光荣的良好社会氛围。
二、坚持行政调配与市场调节相结合，创造性地做好随军随调家属就业工作
(一ぉ随军随调家属就业工作，要坚持行政调配与市场调节相结合的原则，充分考虑用人单位的实际情况和随军家属个人实际和专业特长。有用工需求的单位，在同等条件下应优先接纳随军随调家属就业。凡符合条件的随军随调家属，均可自行进入市场应聘就业，被用人单位录用的可按规定报有关部门办理随军随调手续。
(二ぉ双拥部门要建立随军随调家属就业的信息化管理平台，并与各职介中心联网，努力提高组织程度，实施主动撮合和精细化动态管理。要进一步发挥军地之间的纽带桥梁作用，研究和解决随军随调家属就业工作中出现的新矛盾、新问题。双拥部门要按今年相关部门已商定的计划和方案，组织符合条件的随军随调家属，凭《驻锡部队干部随军随调家属就业双向选择表》(一式两份ぉ到对口单位进行双向选择。达成协议的，应在8月底前签订两年以上劳动合同(事业单位为聘用合同ぉ，并到劳动保障或人事部门办理有关用人手续。凡因个人原因在8月底前不到单位报到或报到后不服从分配的，作自动放弃处理，自行进入各级劳动力市场、人才市场就业。凡经用人单位录用后终止、解除劳动合同，并有就业要求的，可到所在地区进行就业登记，自主进入市场择业。
(三ぉ积极做好随军随调家属就业的服务工作。劳动保障、人事和双拥部门要定期为随军随调家属进行就业指导，通过培训、讨论和组织参观学习等各种形式，教育和鼓励随军随调家属更新择业观念，增强竞争意识，提高就业技能，勇于走向市场。要加大对待业随军随调家属技能培训和就业服务的力度，市职介机构免费提供再就业培训和职业介绍，鼓励经劳动保障部门认定的各类社会培训机构为随军随调家属免费提供再就业培训和职业介绍，有关费用按锡委发(2002ぉ64号文件规定列支。市和市(县ぉ、区职介服务中心组织的各类招聘洽谈会要将随军随调家属纳入，并针对性地组织专场招聘洽谈会，使随军随调家属就业工作常态化，提高随军随调家属双向选择的成功率和就业率。
三、积极落实各项优惠政策，鼓励随军随调家属多渠道就业
(一ぉ对接收随军随调家属的用人单位，可参照《中共无锡市委无锡市人民政府关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的意见》(锡委发(2002ぉ64号ぉ和《市政府关于进一步完善下岗失业人员再就业优惠扶持政策的实施意见》(锡政发(2003ぉ240号ぉ中关于对吸纳大龄就业困难对象和国有、集体企业下岗失业人员的有关优惠规定，享受社会保险补贴和就业岗位补贴。用人单位按市劳动和社会保障局、市财政局《关于市区促进下岗失业人员再就业社会保险和岗位补贴的使用管理操作办法》(锡劳社就(2003ぉ6号ぉ规定的补贴标准和申领程序申请补贴。
(二ぉ凡按接收任务性质安置随军随调家属的企业，可根据《中共无锡市委无锡市人民政府关于加快推进富民工程的实施意见》(锡委发(2003ぉ50号ぉ规定，“当年可凭录用手续和劳动合同在工效挂钩结算时按实税前列支”。
(三ぉ对驻锡部队随军配偶无工作人员，可按《市政府办公室关于批转市民政局等部门对驻锡部队随军配偶无工作人员发放最低生活保障金的实施意见的通知》(锡政办发(2002ぉ43号ぉ规定，发放最低生活保险金。其发放对象与部队对军人配偶随军未就业期间发放基本生活补贴的人员相一致，发放标准按城市居民最低生活保障待遇执行，发放期限不超过两年。
二00五年八月十三日
