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各区、县财政局、民政局：
现将北京市人事局、教育局京人工(1987)第32号，京教人字(1987)第34号《关于对从事普教工作满三十年的教育工作者在退休后给予奖励的实施办法》转发给你们，请遵照执行。
北京市人事局 北京市教育局关于印发《关于对从事普教工作满三十年的教育工作者在退休后给予奖励的实施办法》的通知京人工(1987)第32号，京教人字(1987)第34号
(县)人事局、教育局：
根据市人民政府关于“凡从事中小学教育工作满三十年、表现优秀、成绩显著者，在退休后给予奖励”的决定，我们制定了《关于对■■教工作满三十年的教育工作者在退休后给予奖励的实施办法》，发给你们，请遵照执行。
第一条 根据市人民政府关于“凡从事中小学教育工作满三十年、表现优秀、成绩显著者，在退休后给予奖励”的决定，制定本办法。
第二条 凡退休的中小学教育工作者，符合下列条件的，给予奖励。
(一)退休前在市、区(县)教育局所属各类中小学校、师范学校、教师进修学校(含北京教育学院分院)、幼儿园、少年宫、少年之家，科技馆(站)和教研机构中工作的下列人员：
1、从事教师工作累计满三十年的教师(含校外教育专职辅导员、教研室教研员)。
2、担任副主任以上领导职务的干部或任教十五年以上因工作需要调做校内其他工作的教师，在上述单位工作时间累计满三十年。
(二)基础工资、职务工资之和为九十七元及其以上的(工资改革前退休的，本人工资级别为中教五级、小教新三级、小教老二级及其以上级别或本人标准工资额为七十六元及其以上的)，或者曾获得市教育行政部门(包括市教育行政部门与有关部门联合的)及其以上机关授予荣誉称号的先进个人。
第三条 凡退休的教育工作者，符合奖励条件的，经所在单市、区(县)教育局批准，按月发给奖励金。奖励金与退休费之退休前本人的基础工资、职务工资、工龄津贴和教(护)龄津贴工资改革前退休的为本人原标准工资。
第四条 本办法实行前已退休的教育工作者，由退休时所在校进行复查。符合奖励条件的，经批准后自本办法实行之月起发■励金。凡已不在原学校领取退休费的人员，由学校主管部门负责■现发给退休费的单位，按本办法计发奖励金。
第五条 符合奖励条件的教育工作者，因犯有严重错误，受到除留用察看处分的，原则上不能享受此项奖励。但是，撤销处分后现较好，经市、区(县)教育局批准，也可以按规定发给奖励金。
第六条 本办法自一九八六年七月一日起开始执行。
第七条 非市、区(县)教育局所属的普通中小学、幼儿园，否参照执行，由其主管部门确定。
第八条 本办法执行中的具体问题，由市教育局负责解释。
一九八七年七月三十一日
