浙江省杭州市百团联百乡千企结千村活动领导小组办公室、浙江省杭州市财政局关于印发《杭州市“联乡结村”共建工作考核评比办法》的通知

各区、县(市)新农村建设领导小组办公室、市级各部门：经研究决定，现将《杭州市“联乡结村”共建工作考核评比办法》印发给你们，请对照考核评比办法，认真开展“联乡结村”共建工作，为共建共享“生活品质之城”作出应有的贡献。

杭州市百团联百乡千企结千村活动领导小组办公室
杭州市财政局
2007年8月27日

杭州市“联乡结村”共建工作考核评比办法

　　根据杭州市委《关于开展“百团联百乡、千企结千村”活动的意见》(市委(2007)4号)精神，为充分调动市级集团各成员单位的积极性，切实发挥区、县(市)党委、政府在“联乡结村”工作中的主导作用，确保“联乡结村”各项工作落到实处，特制定本办法。
　　一、考核评比对象
　　(一)考核对象：各区、县(市)党委、人民政府；西湖风景名胜区、杭州经济技术开发区。
　　(二)评比对象：“联乡结村”市级集团成员单位和个人。
　　二、考核内容和评比条件
　　(一)考核内容
　　1、依据杭州市委《关于开展“百团联百乡、千企结千村”活动的意见》(市委(2007)4号)精神，以“共谋发展思路、共兴农村经济、共办社会事业、共推村庄建设、共育文明乡风、共育文明乡风”为主要内容，全面推进“联乡结村”共建工作，加快新农村建设。
　　2、“联乡结村”共建工作的组织领导、宣传发动、体制机制、项目实施、资金监管等工作。
　　3、“联乡结村”共建工作的具体成效。
　　(二)评比条件
　　1、“联乡结村”共建工作先进集体评选条件
　　(1)高度重视“联乡结村”工作。从统筹城乡发展、构建和谐社会的高度，把“联乡结村”工作作为本单位一项经常性工作来抓。“一把手”负总责，分管负责人、责任部门、责任人员明确，职责任务落实，调查研究深入，工作作风扎实，督查制度健全，联结工作年初有计划、年中有检查、年末有总结。
　　(2)全面完成结对共建任务。积极帮助结对乡(镇)、村制定发展规划，拓展联结思路，落实共建项目，扶持资金及时足额到位，共建工作成效明显，结对乡(镇)、村如期全面完成“联乡结村”共建工作的目标任务。
　　(3)受到当地干部群众的好评。“联乡结村”成员单位领导和具体负责人深入乡(镇)、村调研指导，作风务实，讲求实效，发挥本单位优势，帮助当地发展经济，增加农民收入，改善居住环境，成效明显，受到结对乡(镇)、村的普遍好评。
　　2、“联乡结村”共建工作突出贡献企业家评选条件
　　(1)具有强烈的社会责任感。响应市委、市政府的号召，积极主动地参与“联乡结村”共建活动，以“工业反哺农业”为己任，怀着对农民群众的深厚感情开展村企结对共建活动，反哺“三农”，支持新农村建设。
　　(2)共建作用发挥明显。围绕“六共”内容，结合本企业优势，真心实意、尽力而为地为结对村出谋划策，帮助解决村民最关心、最直接、最现实的利益问题，帮助改善结对村的生产、生活环境，开展形式多样的联结活动，结对村经济发展、社会事业建设和乡风文明建设成效明显。
　　(3)慷慨捐助力度大。发扬中华民族扶贫济困的传统美德，企业在自身发展的同时，慷慨解囊，回报社会，出资出力，态度积极，每年无偿捐助给结对村共建资金30万元以上，为建设品质新农村贡献力量。
　　3、“联乡结村”共建工作先进个人评选条件
　　(1)热心联结工作。认真贯彻落实市委、市政府有关“联乡结村”的精神，按照科学发展观、构建和谐社会、共建共享“生活品质之城”的要求，投身于联结工作，对结对乡(镇)、村农民怀有深厚的感情。
　　(2)工作作风优良。调查研究深入，工作作风扎实，责任心强，每年多次到结对乡(镇)、村指导检查共建工作。严格执行廉洁自律的各项规定，受到结对乡(镇)、村干部群众的普遍好评。
　　(3)工作成绩突出。认真履行工作职责，积极为结对乡(镇)、村和农民群众出谋划策，千方百计帮助解决问题，被结对乡(镇)、村发展成效比较明显。
　　三、考核评比奖项
　　(一)考核奖项
　　“联乡结村”共建工作先进区、县(市)奖，设一等奖1个、二等奖2个、三等奖5个。“联乡结村”共建工作考核得分同时作为年度区、县(市)社会主义新农村建设的考核依据，按比率计分。
　　(二)评比奖项
　　“联乡结村”共建工作先进集体80个左右，其中企业不少于30个；“联乡结村”共建工作突出贡献企业家30名左右；“联乡结村”共建工作先进个人60名左右。
　　四、考核材料
　　1、“联乡结村”共建工作考核自查表；
　　2、自查评分说明；
　　3、工作总结；
　　4、其他相关资料。
　　五、考核方法和评比程序
　　(一)考核方法
　　1、考核工作由市“联乡结村”活动领导小组办公室组织实施，每年一次。
　　2、各区、县(市)“联乡结村”活动领导小组在每年的12月上旬按考核要求准备好书面材料，向市领导小组提出申请。
　　3、市“联乡结村”活动领导小组办公室在年底前，组织考核小组进行实地考核。
　　4、考核形式采取听、看、查相结合的形式，主要是听取工作汇报、查看有关台帐、抽查相关工作完成情况。
　　5、无下山移民任务的区，考核本区共建项目。
　　6、“联乡结村”工作创新、亮点多，得到上级肯定表扬的，视情况适当加分。加分最高不超过10分。
　　市“联乡结村”活动领导小组办公室依据考核结果，提出表彰方案报市“联乡结村”活动领导小组审定。
　　(二)评比程序
　　评选按各级推荐、严格审核、激励先进的原则进行，每两年一次。具体程序为：
　　1、“联乡结村”共建工作先进集体、“联乡结村”共建工作突出贡献企业家，由结对乡镇、村所在县(市)主管部门推荐，并征得市级集团牵头单位同意，经市“联乡结村”活动领导小组办公室审核后，报领导小组审定。
　　2、“联乡结村”共建工作先进个人由市级集团牵头单位协调，集团成员单位推荐，经市“联乡结村”活动领导小组办公室审核后，报领导小组审定。
　　六、表彰奖励
　　获得市“联乡结村”共建工作先进区、县(市)奖的，一等奖奖励2万元，二等奖奖励1.5万元，三等奖奖励1万元；“联乡结村”共建工作先进集体授予奖牌，“联乡结村”共建工作突出贡献企业家、先进个人予以表彰奖励。奖励经费从杭州市“联乡结村”财政专项资金中列支。
　　七、本考核评比办法由市“联乡结村”活动领导小组办公室负责解释。

附表：1、杭州市“联乡结村”共建工作先进区、县(市)奖考核表　　

　　　　　2、“联乡结村”共建工作先进集体推荐表.doc 　

　　　　　3、“联乡结村”共建工作突出贡献企业家推荐表.doc 　

　　　　　4、“联乡结村”共建工作先进个人推荐表.doc