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关于印发《安徽省林业建设第二次创业奖惩办法》的通知
省人民政府
《安徽省林业建设第二次创业奖惩办法》已经省委同意，现印发给你们，请遵照执行。
安徽省林业建设第二次创业奖惩办法
第一条为加快本省林业发展步伐，实现林业建设第二次创业（自1996年至2000年，以下简称林业二次创业）目标，制定本办法。
第二条林业二次创业实行目标责任制，逐级签订目标责任书，分级负责组织实施，分级考核和奖惩。
第三条自1996年初至2000年底，各地、市、县（市、区）必须完成以下任务：
（一）按责任书规定的年限，实现本地绿化达标。
（二）有林地面积、林木蓄积量、森林覆盖率达到责任书规定的目标。
（三）经济林、商品用材林基地建设达到责任书规定的目标。
（四）林业总产值和山区林业综合开发达到责任书规定的目标。
（五）年森林采伐量不超过国家下达的采伐限额，中幼林抚育和采伐迹地更新造林任务达到责任书规定的目标。
（六）林业案件综合查处率达到责任书规定的指标，不发生重大森林火灾。
第四条林业二次创业考核工作采取年度考核和期终考核相结合的方法。年度考核指标为绿化达标、经济林基地建设、商品用材林基地建设和林业总产值，同时检查森林采伐限额执行情况；2000年对林业二次创业各项指标进行期终考核。
第五条省级考核工作由省政府委托省林业厅会同省有关部门进行，年度考核以地、市为单位，期终考核以地、市、县（市、区）为单位，并通报考核结果。
第六条经考核，符合下列条件之一的地、市、县（市、区）和人员，由省委、省政府给予表彰和奖励：
（一）年度考核达标的地、市，给予通报表彰；成绩突出的，给予通报嘉奖。
（二）期终考核达标的地、市、县（市、区）给予精神和物质奖厣；有突出贡献的人员授予省劳动模范、省先进工作者称号，其中党政主要负责人和分管负责人给予记功奖励。
第七条经考核，有下列情形之一的地、市、县（市、区），由省委、省政府给予下列处罚；对地、市、县（市、区）党政负责人按照干部管理权限给予下列处分：
（一）年度考核1年未达标的地、市，给予通报批评；2年未达标的，取消评优资格；3年以上未达标的，取消党政主要负责人和分管负责人评优晋级资格，并可给予警告处分。
（二）期终考核未达标的地、市、县（市、区），给予党政主要负责人和分管负责人党内警告和行政记过处分。
第八条省级奖惩工作由省组织、人事和纪检、监察部门会同省林业厅按照有关规定具体办理。
第九条各地、市可根据本办法结合本地实际，制定本地区的林业二次创业奖惩办法。
第十条本办法由省林业厅负责解释。
第十一条本办法自发布之日起施行。
1995年12月26日
