发布文号: 苏人社发[2011]541号
各有关市人力资源和社会保障局、财政局：
根据《关于实施省级高技能人才专项公共实训基地建设项目的通知》（苏人社发〔2011〕358号、苏财社〔2011〕186号）（以下简称《通知》）规定，经过单位申报、审核推荐、实地考察、专家评定和网上公示等程序，省人力资源和社会保障厅、省财政厅公布了江苏省首批6家高技能人才专项公共实训基地建设项目（以下简称“基地建设项目”）实施单位。现将实施基地建设项目有关要求通知如下：
一、基地建设项目是贯彻落实《江苏省中长期人才发展规划纲要（2010－2020年）》（苏发【2010】10号）和《省政府关于加强职业培训促进就业的实施意见》（苏政发【2011】110号）的重要工程，对于完善职业培训公共服务体系，加快培养造就一批社会紧缺、企业急需的高技能人才具有重要意义。各有关市人力资源社会保障部门、财政部门（以下称有关地区相关部门）以及项目实施单位要充分认识基地建设项目的重要性，切实加强组织管理和业务指导，强化质量督导，规划好、组织好、实施好基地建设项目。
二、2011年基地建设项目应在2013年7月前完成。有关地区相关部门要统筹协调，指导项目单位认真贯彻《通知》精神，逐项填报《2011年江苏省高技能人才专项公共实训基地建设项目实施方案》（见附件，以下简称《实施方案》），并制定基地建设项目具体实施管理细则和经费管理办法。
三、项目实施单位应根据本地区和本行业培训急需、紧缺高技能人才等方面的实际情况，确定基地建设项目的工作思路和建设原则，明确总体目标、分阶段目标、工作任务及预算安排等，做到项目目标可量化、项目任务可完成、项目经费可执行、管理措施可操作。项目实施单位应将填报的《实施方案》及时报市级人力资源社会保障部门和财政部门审批。
四、有关地区相关部门要按照《通知》要求，组织专家对项目单位填报的《实施方案》进行审核。审核专家应是相关行业、职业院校、企业等在高技能人才培养领域具有较深资历的专业人员。审核的重点为基地建设项目的建设思路、目标任务、重点建设内容、保障措施、经费筹集使用及开支范围等。有关地区相关部门对审核合格的项目应及时批复，并于2011年12月30日前将审核批复的项目单位《实施方案》书面材料及电子文档一并报送省人力资源社会保障厅和省财政厅备案。
五、项目实施单位所在地政府相关部门要加大对项目实施单位在政策、资金等方面的支持力度，确保基地建设项目任务顺利实施。省财政补助资金主要用于支持急需、紧缺高技能人才培训特色职业（专业）建设所需的培训设施设备购置、改造与维护、原材料耗材购置、课程和教材开发、教师提升培训等方面。项目实施单位要严格按上述规定管理使用省财政补助资金，做到专款专用，专项管理。
六、有关地区相关部门要加强基地建设项目资金的使用管理，要求项目实施单位按《实施方案》确定的目标，编制项目预算，并按进度执行预算，确保项目资金安全运行。项目预算一经审定，必须严格执行，一般不得调整。若确需调整，应报市级人力资源社会保障部门和财政部门审批。有关地区相关部门要加强对项目资金的监督检查，及时将基地建设项目实施情况和有关问题反馈省人力资源社会保障厅和省财政厅。
七、省人力资源社会保障厅、省财政厅将适时根据项目实施单位《实施方案》，对基地建设项目进展情况和资金使用情况等进行专项检查，并对项目实施单位进行绩效考核，绩效考核不合格的项目实施单位，将予以通报批评；对出现挤占、挪用等违规使用基地建设项目省财政补助资金的项目实施单位，一经查实将追回基地建设项目补助资金，并对相关责任人进行责任追究，涉及违法的移交司法机关处理。
附件：2011年江苏省高技能人才专项公共实训基地建设项目实施方案
省人力资源和社会保障厅
省财政厅
二o一一年十二月十四日
附件
（项目名称）
2011年江苏省高技能人才
专项公共实训基地建设项目实施方案
项目单位：
所属市别：
主管部门：
法人代表：
联系方式：办公电话
手机号码
电子邮箱
二〇年 月 日
填写要求
一、《实施方案》要按照《省人力资源社会保障厅财政厅关于实施省级高技能人才专项公共实训基地建设项目的通知》（苏人社发[2011]358号 苏财社[2011]186号）要求，如实填写。
二、《实施方案》须制定项目建设总体目标和分阶段目标，要有可量化的考核指标。各项目进度须明确年度目标、可监测指标和经费预算。
三、填写内容文字要准确简练、内容要重点突出、数字要精确无误。
四、填写内容的字体为仿宋_gb2312，字号为五号，行距为固定值16磅。
五、《实施方案》请使用a4纸，双面印，装订后一式3份连同电子文档一并上报。
内容提要
一、项目概述
表1-1项目实施单位基本情况信息
表1-2项目背景
表1-3工作基础
二、项目实施工作思路与工作目标
表2-1项目实施工作思路
表2-2项目实施工作目标
三、项目实施工作重点及内容
表3-1aaaaaaaa专业（职业）建设目标与预算安排
表3-2aaaaaaaa专业（职业）建设内容与进度
四、主要保障措施
表4-1保障机制
表4-2投入预算汇总
五、审核结果
表5 市级专家审核意见和行政部门审核结果
附件： 1.xxxxxxx（项目实施单位名称）江苏省高技能人才专项公共实训基地建设项目实施管理细则（试行）
2. xxxxxxx（项目实施单位名称）江苏省高技能人才专项公共实训基地建设项目专项经费管理实施细则（试行）
注：页码可根据《实施方案》填写的实际页数编排。
一、项目概述
表1-1项目实施单位基本情况信息
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项目实施单位名称 |
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通信地址（邮编） |
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法人代表 信 息 |
姓名 |
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部门及职务 |
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办公室电话 |
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传 真 |
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手机 |
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e-mail |
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联系人 信 息 |
姓名 |
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部门及职务 |
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办公室电话 |
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传 真 |
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手机 |
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e-mail |
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专业（职业）特色概述 | ||||
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表1-2项目背景
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说明 |
简述当地社会经济发展、产业结构调整、企业高技能人才需求、高技能人才培训等方面的总体情况。 |
表1-3工作基础
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说明 |
按照苏人社发【2011】358号文件中“申报条件”要求，简述培养高技能人才具备的条件和已有的工作基础。 |
二、项目实施工作思路与工作目标
表2-1项目实施工作思路
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说明 |
指导思想：简述专项公共实训基地建设的指导思想，主要是《江苏省中长期人才发展规划纲要（2010－2020年）》的精神，培训急需、紧缺高技能人才，促进区域经济和产业发展等。基本思路：简述开展专项公共实训基地建设的工作思路和建设原则。 |
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指导 思想 |
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基本 思路 |
表2-2项目实施工作目标
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说明 |
简述总体目标和分阶段目标。总体目标要按照苏人社发[2011]358号文件中“申报条件”和“项目产出”来制定。分阶段目标按2011-2013年度来实施，体现可量化、可监测。 |
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总体 目标 |
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分阶段 目标 |
三、项目实施工作重点及内容
表3-1aaaaaaaa专业（职业）建设目标与预算安排
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说明 |
项目组构成：主要指建设本专业（职业）的项目负责人和项目组成员。 建设目标：按照苏人社发[2011]358号文件中“项目产出”来制定，要用数据来设计可量化、可监测的指标。 预算安排：围绕本专业（职业）建设内容需要，根据资金额度，划分预算资金。 | |
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项目组 构成 |
项目负责人： 项目组成员： | |
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建设 目标 |
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预算安排（包括省级、市县、行业、企业、其他投入） |
建设内容 |
资金预算（单位：万元） |
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完善高技能人才培训体系建设提升高技能人才培训能力 |
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校企合作提升培训能力 |
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基地建设项目经验交流和总结评估 |
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表3-2aaaaaaaa专业（职业）建设内容与进度
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说明 |
建设内容一：本专业（职业）的高技能人才培训体系建设，重点围绕培训模式、课程设置、教材开发、师资建设、培训装备、技能评价等内容来制定，并确定每一年度的验收要点。 建设内容二：通过校企合作平台提供本专业（职业）的培训能力，重点围绕校企合作项目以及在师资、装备、实训等方面提升培训能力来制定，并确定每一年度的验收要点。 建设内容三：通过开展高技能人才培训体系建设和校企合作等一系列工作，形成培训基地建设的规律性、创新性的成果。 | ||
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建设内容一 |
（2011.12至2012.7） 验收要点 |
（2012.8至2013.7） 验收要点 | |
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完善高技能人才培训体系建设提升高技能人才培训能力 |
1.培训模式 |
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2.课程设置 |
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3.教材开发 |
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4.师资建设 |
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5.培训装备 |
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6.技能评价 |
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建设内容二 |
（2011.12至2012.7） 验收要点 |
（2012.8至2013.7） 验收要点 | |
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校企合作提升培训能力 |
1.校企合作 |
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2.师资建设 |
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3.共建实训基地 |
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建设内容三 |
（2011.12至2012.7） 验收要点 |
（2012.8至2013.7） 验收要点 | |
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基地建设项目经验交流和总结评估 |
经验交流总结评估 |
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四、主要保障措施
表4-1保障机制
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说明 |
管理机构：管理机构的总体架构、基本职责、人员组成、责任分工以及考核奖惩措施等。 保障机制：项目建设的培训机制、管理机制等。 经费保障：包括省级财政补助经费的使用与管理，市县、学校、行业、企业和其他方面的经费筹措措施，以及其他方面的物质条件。 |
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管理 机构 |
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保障 机制 |
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经费 保障 |
表4-2投入预算汇总
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建设 内容 |
资金总预算及来源 |
合计 | |||||||||
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省级财政 补助 |
市县财政 投入 |
行业企业 投入 |
其他投入 | ||||||||
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金额 （万元） |
比例 （%） |
金额 （万元） |
比例 （%） |
金额 （万元） |
比例 （%） |
金额 （万元） |
比例 （%） |
金额 （万元） |
比例 （%） | ||
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合 计 |
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完善 高技能 人才 培训 体系提 升高技 能人才 培训能 力 |
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校企 合作 提升 培训 能力 |
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基地 建设 项目 经验 交流 总结 评估 |
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说明：1、完善高技能人才培训提升高技能人才培训能力建设应占资金总预算的85%以上，
2、校企合作提升培训能力建设应占资金总预算的10%以上，
3、基地建设项目经验交流总结评估应占资金总预算的5%以内，
4、省补资金仅限用于前两项建设内容。
五、审核结果
表5 市级专家审核意见和行政部门审核结果
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专家论证意见 |
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专家信息 |
说明：1、专家人数不得少于5个；专家人数应为单数。 | |||
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姓名 |
单位及职务/职称 |
手 机 |
签 名 | |
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行政部门审核意见 |
市级人力资源社会保障局 |
市级财政局 | ||
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（盖章） |
（盖章） | |||
附件：
1、xxxxxx单位江苏省高技能人才专项公共实训基地建设项目实施管理细则（试行）
2、xxxxxx单位江苏省高技能人才专项公共实训基地建设项目专项经费管理实施细则（试行）
