发布文号: 人发〔２００１〕６４号
有关省、自治区、直辖市人事厅（局），各地煤矿安全监察局：
根据《国务院办公厅关于印发煤矿安全监察管理体制改革实施方案的通知》（国办发［１９９９］１０４号）和《关于各地煤矿安全监察局行政编制分配和办事处设置方案的通知》（中编办发［２０００］１１号）精神，为组建一支高素质的煤矿安全监察执法队伍，经人事部和国家煤矿安全监察局研究决定，从部分省、自治区、直辖市大中型煤矿企业专业技术人员中，为各地煤矿安全监察办事处考试录用４４２名从事煤矿安全监察工作的国家公务员。现将有关事项通知如下：
一、从大中型煤矿企业专业技术人员中考试录用煤矿安全监察办事处国家公务员的工作，要按照《国家公务员录用暂行规定》的要求，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试考核相结合的办法进行。
二、录用计划以人事部和国家煤矿安全监察局下达的《各地煤矿安全监察办事处２００１年度公务员录用计划表》（附件一）为准，不得突破。
三、报考对象为大中型煤矿企业专业技术人员。报考人员除符合《国家公务员录用暂行规定》的基本条件外，还应符合下列条件：
１、熟悉国家有关煤矿安全工作方针、政策、法律、法规、规程、标准和煤矿安全监察业务；
２、具有煤矿安全生产专业技术知识，有３年以上煤矿安全生产技术方面的工作经历；
３、具有大学专科以上学历，煤矿主体专业毕业（采煤、矿建、机电、通风、安全、地质、测量、矿业卫生等）；
４、年龄不超过３５周岁男性公民（根据《中华人民共和国劳动法》第七章第 五十九条规定：“禁止安排女职工从事矿山井下劳动”）；
５、身体健康，适应煤矿安全监察工作需要。
四、本次招考工作分报名、笔试、面试、考核、体检和录用六个环节，具体内容详见实施方案（附件二）。笔试时间定在２００１年７月２８日（周六）。
五、从大中型煤矿企业专业技术人员中考试录用煤矿安全监察办事处公务员工作，由人事部和国家煤矿安全监察局共同组织，统一部署、统一资格条件、统一试题、统一考试时间。考虑到招考数量较少、专业性强等特点，人事部和国家煤矿安全监察局委托各地煤矿安全监察局具体组织实施报名、笔试、面试、考核、体检等工作，省级政府人事部门负责指导与监督。各地煤矿安全监察局根据报考人员的考试、考核与体检结果，提出拟录用人员名单，经国家煤矿安全监察局确定后，报人事部备案。
六、这次招考工作时间紧、任务重、涉及面广、政策性强，有关省、自治区、直辖市人事厅（局），以及各地煤矿安全监察局要以高度的事业心和责任感，认真对待这项工作。各地煤矿安全监察局要严密组织、精心实施、严格纪律，切实按照《实施方案》做好此次招考工作。要做到报考政策条件、考试考核结果、录用结果三公开。省级政府人事部门要加强对此项工作的指导、监督。参加录用工作的人员，要严格遵守人事工作纪律和回避制度，不得徇私舞弊、弄虚作假。违反考试纪律的要严肃处理，并追究有关人员的责任。招考工作中遇到重大情况和问题，要及时报人事部、国家煤矿安全监察局。
附件：
一、各地煤矿安全监察办事处２００１年度公务员录用计划表；（略）
二、从大中型煤矿企业专业技术人员中考试录用煤矿安全监察办事处国家公务员工作实施方案（略）
二○○一年六月二十八日
