发布文号: 鲁政办发[2003]78号
各市人民政府，省政府有关部门：
全省中小学教职工核编方案已经省政府核准，现下达给你们，请认真贯彻执行。
中小学教职工编制是配备教职工的依据，各市要将省政府核准的中小学教职工编制尽快分配到县（市、区）。各中小学教职工编制的分配，由各县（市、区）编制、教育、财政部门提出意见，经县（市、区）政府批准后，于2003年10月底前F达到各学校。
各地要切实做好中小学教职工总量控制和结构调整，严格按照核定的编制配备教职工，任何地方和学校不得突破编制配备人员。核编后尚有空编的地方和学校，要根据工作需要有计划地配备教职工，确实需要补充的，应首先从本县（市、区）超编学校中调剂解决。本县（市、区）调剂不能满足需要的，可在全市范围内调剂。
各地要以核编为契机，大力推进中小学人事制度改革。要在中小学教职工全面核编的基础上，严格定岗定员，并按照教职工编制员额和公开、平等、竞争、择优的原则，实行竞争上岗，择优聘任教职工。不符合竞聘条件和落聘人员，3年内完成分流任务。各地要通过核编和竞争上岗，逐步建立和完善适合基础教育事业特点的人事管理制度，形成人员能进能出、职务能上能下、待遇能升能降、充满生机与活力的用人新机制。
全面核定中小学教职工编制，是加强中小学教职工队伍建设、优化教职工队伍结构、合理配置教育资源、促进基础教育事业健康发展的重要举措。各市政府及有关部门要统筹安排，密切配合，精心组织，加强指导，确保按时全面完成中小学核编工作，并将核编情况报省政府。
附件：山东省中小学教职工编制核定表（附表略）
二○○三年九月十日
