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根据国务院、中央军委国发［１９８５］１３５号文件精神和我省实际情况，现就我省军队转业干部工资待遇问题作如下通知：
一、一九八五年七月一日以后转业到地方的军队干部的工资待遇，应按照他们原在军队所任职务（含技术职务）与地方相对应职务（含技术职务）的干部套改职务工资的办法确定。
１、转业到国家机关和事业单位的军队干部，其职务工资根据本人的行政级别与地方干部相对应的职务套改（附表一）。其中，原执行军队技术等级工资的干部，应先对应军队军事行政干部的职务，再按军队职务与地方干部相对应的职务套改。
２、军队机关营，团职干部的行政职务，应以师以上单位的任命为准。
３、原在军队中等专业技术学校和中、小学、幼儿园担任教师工作，转业到不属企业办的中等专业技术学校和中、小学、幼儿园仍做教师工作的，其教龄可连续计算。教龄律贴按省国家机关、事业单位工改领导小组、省人事局皖工改字［１９８５］３９号文件规定执行。原在军队所任教师职务的确定，应以本人档案中的任命为准。
４、原在军队担任护士工作，现转业到不属企业办的、有护士岗位的医疗卫生部门，仍做护士工作的，其护龄可连续计算。护龄律贴按省国家机关、事业单位工改领导小组、省人事局皖工改字［１９８５］４０号文件规定执行。原在军队所任护士职务的确定，以本人档案中任命为准。
５、转业到企业单位的军队干部，应先按照相应的企业职务确定级别（附表二）。其工资数额，高于企业同等级干部工资的部分，可继续发给；低于企业同等级干部工资的，按企业同等级干部的工资标准执行。
６、参军前系在职职工的，其工龄与军龄合并计算。
７、转业干部的工资关系于一九八六年六月三十日以前接转到地方的，其工资套改后的增资额，分别按国家机关、事业单位和企业工资改革的有关规定执行。
二、一九八五年六月三十日以前转业到国家机关和事业单位，职务安排偏低的营、团职干部（不含因犯错误而降低职务的人员），在确定其职务工资时，可予以适当照顾。原在军队任正团职、转业后安排为副县（处）级以下职务的，可按副县（处）级的职务套改；副团职可按正科级、正营职可按副科级、副营职可按科员级套改。
一九八五年六月三十日以前转业到企业单位的营、团职干部，其参加企业工资改革后的工资等级（含升级后的工资等级），如尚未进入职务工资等级的，可以进行入职务工资的等级的最低一档，增加的工资额，列入企业成本，从一九八五年七月一日起发给。
三、本通知条文由省人事局、省劳动局负责解释。
