以上方法计算出月最低工资标准后，再考虑职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济金和金标准、就业状况、经济发展水平等进行必要的修正。 
　　举例：某地区最低收入组人均每月生活费支出为210元，每一就业者赡养系数为1.87，最低食物费用为127元，恩格尔系数为0.604，平均工资为900元。 
　　１．按比重法计算得出该地区月最低工资标准为： 
　　月最低工资标准=210×1.87+a=393+a（元） （1） 
　　２．按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为： 
　　月最低工资标准＝127÷0.604×1.87＋a＝393＋a（元） （2） 
　　公式（1）与（2）中a的调整因素主要考虑当地个人缴纳养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用。 
　　另，按照国际上一般月最低工资标准相当于月平均工资的40—60%，则该地区月最低工资标准范围应在360元—540元之间。 
　　小时最低工资标准=〔（月最低工资标准÷20.92÷8）×（1+单位应当缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费比例之和）〕 ×（1+浮动系数） 
　　浮动系数的确定主要考虑非全日制就业劳动者工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。  
 
　　各地可参照以上测算办法，根据当地实际情况合理确定月、小时最低工资标准。