罗某是四川省一家公司的厨师，1998年12月，罗某被安排外出购物就音讯全无了，最终法院宣告罗某死亡。随后，罗某的家属与公司为了人身损害死亡赔偿金等闹上了法庭。昨日，青羊区法院对此案做出判决，因证据不足，罗某生前所在公司不应承担民事赔偿责任。

　　罗某的父母称，1998年12月7日，罗某所工作的食堂负责人指派罗某帮办食堂购物报账事宜，他于下午3时离开工作地点后，从此下落不明。家属认为，这是公司有关人员的不当行为造成的，因此向法院诉求索赔人身损害死亡丧葬费、被扶养人生活费、职工死亡补偿费等费用，共计47万余元。而罗某生前的公司则辩称，罗某离开工作地点后一直未归，经四川省劳动和社会保障部门工作认定：“罗某下落不明被，性质不属于工亡”，对罗某的死亡，公司没有过错，不应承担人身损害的民事赔偿责任。

　　最终法院认为，罗某家属根据《最高人院关于审理人身损害适用法律若干问题的解释》(简称《解释》)，提出的人身损害赔偿主张证据不足，且对于“工资和奖金福利费”等请求，《解释》中也并无规定，因此罗某生前所在公司不应承担民事赔偿责任。