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张某某、杨某某诉中国河南国际合作集团有限公司为劳务合同纠纷一案一审民事判决书

当事人:   法官:   文号:河南省内乡县人民法院

原告张某某,女,汉族,生于X年X月X日,住(略)。

原告杨某某,女,汉族,生于X年X月X日,住(略)。

法定代理人张某某,系杨某某之母。

委托代理人刘某某,男,河南省内乡县X乡法律服务所(略),系二原告的委托代理人。

被告中国河南国际合作集团有限公司,住所地河南省郑州市X路北X号。

法定代表人祝某某,任董事长。

委托代理人艾某某,男,回族,生于1961年12月

10日,河南省郑州市金水区X路X号院X号楼X号,系被告职工。

委托代理人韩某某,女,汉族,生于X年X月X日,住(略),系被告职工。

原告张某某、杨某某与被告中国河南国际合作集团有限公司(以下简称河南国际合作公司)劳务(雇佣)合同纠纷一案,本院于2010年3月30日立案受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告张某某及原告张某某、杨某某的委托代理人刘某某,被告的委托代理人艾某某、韩某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告张某某、杨某某诉称,杨XX系原告张某某之夫,系原告杨某某之父。2007年3月18日,杨XX与被告签订了劳务合同,约定被告派遣杨XX到境外从事海上捕鱼工作,每月最低工资250美元,由被告支付。2009年12月30日,杨XX被同船船员杀害。杨XX与被告之间存在雇佣关系,杨XX系被告的雇员,被告应对杨XX在合同期内,在工作场所和工作期间造成的损害致死承担赔偿责任。故请求判令被告向原告赔偿因杨XX死亡所产生的收入损失、安抚费、被抚养及生活费、丧葬费,差旅费等各项损失为80万元。

原告为支持其诉讼请求向本院提供以下证据:

1、2007年3月18日,杨XX与被告之间签订的合同,以证实被告与杨XX存在雇佣关系及杨XX生前工资标准,被告对杨XX在保险公司投保的事实,依合同约定内乡县人民法院有权管辖。

2、户籍证明,证实杨XX及近亲属的基本情况。

3、有关“杨XX”户籍注销的相关证明,以证实死亡的事实。

4、海事报告,以证实杨XX死亡的事实、经过和原因

5、3份证人证言和2张票据,以证实本案原告为处理杨XX死亡所支付差旅费1960元。

6、薛建伟的当庭陈述。

被告河南国际合作公司辩称:一、在本案中被告河南国际合作公司不是杨XX的雇主,对杨XX的遇害既没有过错也不存在过失,对该事件不应承担法律责任。杨XX与被告之间是平等主体合同关系,双方签订的劳务合同是双方真实意思表示,该合同为有效合同,双方签订的劳务合同应适用《中华人民共和国合同法》商务部的相关规定及行业惯例。杨XX与境外雇主(台湾船东)之间是雇佣关系。在审理过程中,被告提交的证据证明杨XX工资由台湾雇主发放的,而薛建伟的当庭证言也印证了雇主是台湾船东而非被告方,杨XX受害纯属意外事故与当时环境没有必然联系。二、劳动仲裁是当事人向法院起诉的前置程序。若原告认为杨XX与被告之间存在劳动关系,未经劳动仲裁,该案内乡县人民法院不应受理。原告以《最高人民法院关于涉外海上伤亡事件损害赔偿的具体规定(试行)》提出赔偿请求,依据该规定涉外海上人身伤亡的损害赔偿案件由海事法院专属管辖,而内乡县人民法院则无管辖权。

被告为支持其主张,向本院提交以下证据:

1、劳动合同,以证实杨XX经被告派遣的事实,雇主是船东,工资每月250美元,按合同约定给每人办理保险,发生事故后由被告交涉办理理赔。

2、杨XX在国内国外的工资结算单及领款明细表,以证实工资标准和合同约定相符是国外雇主支付。

庭审中,被告对原告提供的证据1—4真实性无异议;对原告提供证据5认为票据与本案不具有关联性,证人证言不真实;对证人薛建伟陈述杨XX已死亡,杨XX每月工资为250美元,杨XX是厨师每月又加50美金无异议,对证人薛建伟陈述其与杨XX在船上未进行过安全生产教育、船上无安全保护措施、无专职医生、刀具,也无人专门管理亦无异议。

原告对被告提供证据1真实性无异议,但认为该合同部分条款是无效条款,该合同第三条第六款、第七款、第四条第一款、第六项违反法律有关规定应为无效条款;对被告提供证据2认为系复印件,合同约定杨XX工资每月250美元,实际发放是每月280美元。

根据原、被告举证、质证,本院认证如下:

被告对原告提供证据1—4真实性无异议,本院认为原告提供证据1—4符合证据特征,确认其证明力;对原告提供证据5其未能证实与本案具有关联性,本院不予采信;对原告出示温玉良、谢传耀、冯桂迎的书面证言,因证人未出庭作证接受质询不能单独作为认定案件事实依据。

对被告提供的证据1,本院确认其证明力;对被告提供证据2系复印件,除原告承认的事实外,本院不能单独作为认定案件事实依据。

根据当事人的陈述、举证、质证、诉辩意见,本院认定如下事实:

2007年3月18日,杨XX与被告河南国际合作公司签订劳务合同,被告派遣杨XX到境外从事对外劳务合作事宜。双方经协商达成如下协议:第一条、雇佣条件及雇佣期限。一、根据甲方(被告河南国际合作公司)要求,乙方(杨XX)应经过培训,能够适应在外工作,身体健康,经体检合格,无不良纪律,年龄符合雇主要求。二、乙方受雇期限原则为36个月,自乙方离开中国之日起至离开工作船只返回之日止。当雇佣期满仍在海上作业时,则雇佣期自动延长至靠港后乙方离船返回中国之日止。雇主遇有特殊情况可缩短雇佣期。雇佣期满后雇主要求续约时,乙方须提供本人书面同意函,并在雇主征得甲方同意后方可续雇。第二条、工资标准及支付办法。一、乙方受雇期间月基本工资标准为250美元。续雇期间的工资标准由乙方与雇主自行商定。如续雇期间工作标准高于原工资标准,差额部分由乙方与雇主在外直接结算。二、乙方月工资中50美元(不足月的按实际天数计算)作为国外零用金由乙方在外直接领取。乙方离船回国前需与雇主结清全部应发零用金。如因特殊情况雇主不能与乙方结清零用金,乙方须向雇主索要欠发零佣金数额的书面凭证,以使甲方协助乙方与雇主交涉解决。三、乙方基本工资扣除在外应发零用金后的余额为国内结算工资,由甲方负责与雇主进行结算。乙方受雇工资结算起止时间以雇主通知为准。乙方在外工作不满一个月时,工资按当时实际工作天数计算,日工资为月工资的三十分之一。四、甲方保留乙方国内12月工资作为乙方的履约保证金,待乙方完成合同期返国后结算。自工作时间满12个月后起,甲方每6个月与乙方结算,由甲方直接汇至乙方指定账户或由甲方结算给乙方指定委托领款人。五、雇主自愿发放的其他额外补贴归乙方所有,并由乙方在船上向雇主直接领取。第三条医疗、劳保、福利及人身保险。一、乙方随船跟班工作、工作负荷、工作时间、福利待遇、职务津贴等与同船岗位的劳务人员相同。乙方不得额外提要求。四、乙方受雇期间享有人身意外保险及医疗保险。甲方受雇主委托,为乙方办理人身意外保险及医疗保险,保险条款及相关责任由甲方投保之保险公司的保单确定。保险期限从乙方离开中国口岸之日至期满返抵中国入境口岸之日止。若发生意外事故,乙方全权委托甲方为其办理保险赔偿事宜。六、乙方在境外服务期间发生伤、残、亡等情况时,甲方将按照保险公司的保险条款并在甲方收到保险公司赔偿后一次性向乙方支付赔偿金,但最高赔偿额不超过10万元。除此之外,甲方不再承担任何责任和费用。家属抚恤、子女及亲属就业均由乙方或乙方家属自行处理。七、乙方如因意外伤害导致死亡的,遗体按当地习俗妥善处理,雇主负责将船上的个人财产、遗物转交其亲属并承担相应费用。属于甲方投保之保险公司理赔范围内的死亡赔偿,甲方在收到保险公司赔付款10万元后一次性付给乙方家属,乙方家属不得再提额外要求。第四条、双方责任。一、甲方责任,6、如乙方发生人身意外事故致残或死亡,负责依据投保之保险条款与保险公司及时交涉处理赔偿事宜。甲方在完成相关事务后不再承担任何经济责任和社会义务,甲、乙双方的合同关系自然终止。8、按时支付乙方工资,乙方受雇期满返回国内后,做好乙方工资结算以及协助处理相关事宜。二、乙方的责任:1、认真学习掌握国家有相关政策,外派劳务法规,涉外纪律规定等;接受甲方领导,并严格执行有关规定制度。4、受雇期间应严格履行合同,认真履行岗位职责,服从雇主和干部的合理工作指令,努力工作。甲、乙双方在履行合同过程中产生的争议应由双方协商解决。如协商未果,可提交乙方所在地的人民法院依法裁决。甲、乙双方在合同上签字。该合同签订后,杨XX被被告派遣到台湾国宁轮渔船上从事厨师工作。每月250美元。2009年12月30日上午,国宁轮在投钩作业时,梁振波与覃能正计划杀害重要干部及资深船员劫持渔轮,后二人持大刀进入房间刺杀大副,大副随即逃生至到甲板上求救,而此时厨师杨XX醒来亦遭杀害。

另查明,杨某某生于X年X月X日。

再查明,2010年上一年度按照政府统计部门公布的河南省城镇居民人均可支配收入为x元/年,农村居民人均生活消费支出3388元/年。2009年河南省职工年平均工资为x元。

本院认为,公民的生命权依法受法律保护。雇佣是当事人约定一方于一定或不定期间内,为他方服劳务,他方给付报酬的契约。结合本案,杨XX生前被被告直接派遣指示到境外从事对外劳务36个月,雇佣期满后,雇主要求续约时,杨XX须提供本人书面同意书,并在雇主征得被告同意后方可续雇,双方约定受雇期间月基本工资标准为250美元,杨XX基本工资扣除在外应发零用金的余额为国内结算工资,而被告保留杨XX国内12月工资作为杨XX的履约保证金,待杨XX完成合同期返国后结算,自工作时间满12个月后起,被告每6个月与杨XX结算由被告直接汇至杨XX指定账户或由被告结算给杨XX指定委托领款人。上述约定表明,杨XX到境外从事劳务是受被告指示,不仅受境外雇主监督、指挥,而杨XX的国内工资直接由被告支付和控制。此说明原、被告之间存在雇佣关系。雇主支付雇员工资是雇主默示义务。至于被告是否向杨XX支付工资、以何种形式向杨XX支付工资,不影响杨XX与被告之间雇佣关系成立。而被告作为雇主,应为雇员杨XX提供足以保障人身安全工作环境。而雇员杨XX在工作场所、工作时间遭受杀害,被告未能证实其已尽到保护义务,实属管理不当,纵使该危险因第三人所引起的,被告管理不当行为也构成对雇员保护义务的违反。因此,原告要求被告赔偿的诉讼请求本院予以支持。根据《中华人民共和国合同法》第五十三条的规定,杨XX与被告签订合同中关于造成对方人身伤害的合同免责条款,为无效条款。本案确定的赔偿范围与标准参照有关法律规定,原告因本次事故造成各项经济损失项目和数额为:关于丧葬费问题,2009年度河南省职工年平均工资x元,故丧葬费为2068元/月×6个月=x元。原告杨某某的抚养费7年×3388元/年×1/2=x元。关于死亡赔偿金问题,本案受害人杨XX户籍登记为农村居民,但根据现有证据,受害人杨XX被派遣到台湾国宁轮渔船上从事厨师工作,2年有余,有较稳定的收入。杨XX的死亡必然会影响其家庭消费水平,其家庭可预期的未来收入势必随之减少。如果按农村居民的标准计算受害人杨XX的死亡赔偿,显然不足以填补原告方的损失,对其有失公平。法律有关规定对城镇X村居民的死亡赔偿金计算标准加以区别,其本意并非人为地以户籍因素而划分生命价值的高低,故在确认杨XX的死亡赔偿金计算标准时,应依客观事实综合考虑杨XX生前的经常居住地、工作地、获取报酬地等因素,以城镇居民的标准计算死亡赔偿金为宜。因此确认杨XX的死亡赔偿金可依河南省统计部门公布的2009年度城镇居民人均可支配收入x元计算20年,共计x元。关于精神抚慰金问题,本院认为杨XX死亡给二原告除内心痛苦外,无可置疑地造成了伴随终身的遗憾和伤痛,被告赔偿二原告精神抚慰金以10万元为宜。原告其他诉讼请求本院不予支持。因被告系杨XX的雇主,对杨XX死亡应承担赔偿责任,故关于被告抗辩不是杨XX雇主,不应承担赔偿责任的主张,本院不予支持。关于本院是否有管辖权的问题,因本案杨XX与被告之间存在雇佣关系,且杨XX与被告约定双方争议可以向杨XX所在地的人民法院起诉,故被告辩称本案系涉外海上人身伤亡案件损害赔偿由海事法院专属管辖而内乡县人民法院无管辖权的抗辩理由不成立,本院不予采纳。根据《中华人民共和国合同法》第五十三条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第二十七条、第二十八条、第二十九条的规定,判决如下:

一、被告中国河南国际合作集团有限公司自判决生效之日起五日内向原告张某某、杨某某赔偿因杨XX死亡的赔偿金为x元,丧葬费x元,原告杨某某抚养费x元,精神抚慰金10万元,共计x元。

二、驳回原告请求被告赔偿因杨XX死亡所产生的收入损失、安抚费等其他诉讼请求。

如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务,应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费x元,保全费4520元,总计x元,由原告负担3800元,被告负担x元。

如不服本判决,可在本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提供副本,上诉于河南省南阳市中级人民法院。

审判长聂文辽

审判员曹群

审判员杨某密

二○一○年五月十日

书记员范艳妮



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