原告余某。
被告某公司。
委托代理人宋某。
委托代理人金某，上海市某（略）事务所（略）。
案由追索劳动报酬、经济补偿金纠纷
原告于某月起，以协保人员身份在某集团下属的动迁部门从事动迁工作。某月，由某集团组建成立被告，原告遂进入被告处继续从事动迁工作。原告任职期间，经常加班加点进行工作。某月底，被告处的动迁工作基本结束。某月，原被告签订解约协议。
某日，余某（申请人）向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委申请仲裁，要求某公司（被申请人）支付某日－某日期间的加班工资（以下币种均为人民币）及其25％补偿金、某年－某年年假工资及其补偿金，该委裁决：被申请人支付申请人某月－某月期间的加班工资及其经济补偿金、某年度年假工资。原告不服裁决，于某日诉至本院。
本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：
一、某公司于某日前支付余某加班工资、年假工资等共计人民币XX元；
二、余某与某公司无其他争议。
上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。
本调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。
审判员邹靖宇
书记员程惠丽
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