原某济源市福耐耐火材料有限公司。住所地：济源市X镇西。
法定代表人李某，经理。
委托代理人张红军，河南亚桥法律事务所法律工作者。
被告原某，女，1969年5月出生。
委托代理人杨志军，河南涛声律师事务所律师。
原某济源市福耐耐火材料有限公司（以下简称福耐材料公司）与被告原某劳动争议一案，本院于2011年2月18日立案受理。后向被告送达了起诉状副本、举证须知及开庭传票。2011年5月3日，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原某的法定代表人李某、委托代理人张红军，被告原某的委托代理人杨志军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原某福耐材料公司诉称，1、其已为被告缴纳了各项社会保险费单位应承担的部分，并且为被告垫付了被告应承担的部分，仲裁裁决让其再次缴纳无法律依据；2、被告是2004年10月到其处工作，仲裁裁决认定被告参加工作的时间明显错误，造成经济补偿金计算错误，现请求判令1、其不为被告缴纳养老、医某、失业保险费单位应承担部分，被告退还其垫付的保险费；2、驳回被告要求其支付《劳动合同法》实施之前的经济补偿金。
被告原某辩称，济源市劳动争议委员会作出的仲裁裁决，是关于社会保险和经济补偿金的裁决，经济补偿金的数额不超过济源市最低工资标准十二个月的金额，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定，该仲裁裁决属于终局裁决，应驳回原某的起诉。
经审理查明，2004年10月，被告到原某处工作，2008年9月，原某为其参加了养老、医某保险。2008年10月原某因经营困难对被告放假，2010年7月双方协商解除劳动关系，原某为被告办理“失业”手续，经失业保险经办机构审核，被告现已享受失业待遇。另查，济源市职工基本医某制度于2001年1月开始实施；2010年7月济源市职工最低工资标准调整为每月800元。后因社会保险费、经济补偿金、放假期间生活费等问题与原某协商未果，被告诉至仲裁，要求原某为其补缴2004年10月至2008年9月的养老保险、医某保险；支付其放假期间的生活费；支付《劳动合同法》生效前12个月的经济补偿金及50%额外经济补偿金、《劳动合同法》生效后3个月的经济补偿金及100%的赔偿金。2010年12月15日，济源市劳动争议仲裁委员会作出济劳仲裁字（2010）第X号仲裁裁决书，裁决：1、原某为被告补交养老、医某保险费单位应承担部分，具体缴纳期限为：养老保险费为2004年10月至2008年8月，医某保险费为2004年10月至2008年8月，被告承担自己应承担部分；2、原某在裁决书生效后十日内支付被告解除劳动关系后的经济补偿金5600元。3、驳回被告的其他申诉请求。原某不服该仲裁裁决，起诉至本院。
本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定：下列劳动争议，除本法另有规定外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医某费、经济补偿金或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。根据该规定，济源市劳动争议仲裁委员会作出的济劳仲裁字（2010）第X号仲裁裁决，属于终局裁决。原某不服该仲裁裁决向本院起诉，不属于本院受理民事诉讼的范围，应驳回原某的起诉。根据《中华人民共和国劳动调解仲裁法》第四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第（四）项、第一百四十条第一款第（三）项、《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第一百三十九条之规定，裁定如下：
驳回原某济源市福耐耐火材料有限公司的起诉。
如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内向本院递交上诉状一式六份，上诉于河南省济源中级人民法院。
审判长鲍东敏
审判员田家恺
代理审判员苗丹
二0一一年九月二十五日
书记员王小莉
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