原告高某（高某芳），女，X年X月X日生，
被告河南中科化工有限责任公司
法定代表人毛某，董事长
原告高某诉被告河南中科化工有限责任公司劳动争议纠纷一案,本院于2009年12月1日作出（2009）卫滨民一初字第X号民事判决，高某不服上诉，新乡市中级人民法院于2010年11月5日作出（2010）新中民一终字第X号民事裁定，撤销原判，发回重审，本院受理后，依法另行组成合议庭，于2011年6月16日公开开庭进行了审理，原告高某、委托代理人崔喜强，被告委托代理人李儒柏均到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告高某诉称：我于1999年到被告包装车间工作，被告至今未与我签订书面劳动合同，被告也从未给我办理过各项社会保险。我要求被告与我签订书面劳动合同并支付我从2008年2月至今的双倍工资x元，要求被告为我补办1999年至今的养老、医某、失业等各项社会保险手续并补交保险金。
被告河南中科化工有限责任公司辩称：我公司和原告之间没有劳动关系，我公司的包装工作长期以来都是发包给个人，承包人使用人员、管某、发放工资等问题我方不清楚，也无权过问。原告的诉讼请求没有法律依据。
原告向本院提交的证据材料有：1、质量抽查表3份；2、年终奖申请表1份、年终奖表1份；3、厂风厂纪罚款通知单一份；4、押金收据一份；5、考某、工资表1份；6、治安管某卡收费收据及清单一份；以上6项证据证明原、被告间存在劳动关系。
被告向本院提交的证据材料有：1、承包协议2份；2、燃化总厂外包工费用单一份；3、工资表1份；以此证明原被告双方不存在劳动关系。原告未在我单位领取过工资。
经庭审质证：被告对原告提交的6项证据真实性没有异议，但不能证明双方存在管某与被管某关系，也不能证明双方存在劳动关系。原告对被告提交的证据有异议，认为不能证明承包人是被告职工，所签协议是内部协议，不影响双方存在劳动关系，上述证据与本案无关。本院认为：原告所提交的证据能够证明其主张，即双方存在劳动关系，被告所举证据不能证明其主张。
依据当事人双方的庭审陈述及本院审查确认的证据，本院查明事实如下：
原告高某于1999年在被告单位厂区内做包装工作，每月工资1393元，双方未签订劳动合同，被告也未为原告交纳是保险。2009年4月不在被告处工作，原告于2009年2月27日向新乡市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被诉人与申诉人签订书面劳动合同并向申诉人支付从2008年2月至今的双倍工资x元，要求补办养老、医某、事业等各项社会保险手续并补缴保险金。2009年5月26日新乡市劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决，裁定驳回申诉人高某的请求事项。
本院认为：原被告双方所争议的是否存在劳动关系问题，依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》精神，原告所提交现有证据能够证明与被告存在劳动关系。另依据《中华人民共和国劳动合同法》八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。因此，被告应当向原告支付自用工之日起至满一年每月两倍的工资，即十一个月的两倍工资，因工作中已支付工资，故按单倍计算。，因原告自始没有劳动保险手续，对于该项请求需另行解决。补办社会保险手续及补交保险金，因被告自始没有为原告办理劳动保险手续，对于原告该项请求，需另行解决。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、八十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、第七条，参照《最高某民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第一条之规定，判决如下：
被告河南中科化工有限责任公司自本判决生效后一个月内，并支付原告11个月的工资x元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于新乡市中级人民法院。
审判长：贾喜庆
审判员：刘鹏飞
人民陪审员：闫衡州
二0一一年十月九日
书记员：程文霞
==========================================================================================
为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。
==========================================================================================
