湖北省宜昌市中级人民法院
民事判决书
（2007）宜中民一终字第（略）号
上诉人（原审原告）周某，男，X年X月X日出生，汉族，居民，住（略）。身份证号码（略）。
委托代理人黄文成(一般授权代理)，秭归县三峡法律服务所法律工作者。
被上诉人（原审被告）秭归县X镇人民政府。
法定代表人向某某，镇长。
委托代理人屈某(特别授权代理)，男，X年X月X日出生，汉族，秭归县郭家坝司法所所长，住（略）。
上诉人周某为与被上诉人秭归县X镇人民政府劳动争议纠纷一案，不服秭归县人民法院(2006)秭民初字第X号民事判决，向某院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人周某及其委托代理人黄文成，被上诉人秭归县X镇人民政府的委托代理人屈某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原审查明，秭归县卜庄河页岩砖厂系郭家坝镇乡镇集体企业。1989年，原告经劳动部门招工进入该厂工作。1994年3月21日，原告在上班抢修设备时受伤，髌骨粉碎性骨折。1995年8月23日，原告被秭归县劳动鉴定委员会鉴定为工伤九级伤残。因砖厂效益较差，经营困难，不能清偿到期债务，经主管部门同意，砖厂于1998年5月27日向某院申请破产还债。1998年9月25日，原告与砖厂破产清算组签订职工安置合同书，约定双方解除劳动关系，砖厂支付安置费1344元，破产期间生活费240元。1998年11月22日，法院裁定终结秭归县卜庄河页岩砖厂的破产还债程序。1998年12月16日，原告在破产清算组领取了工伤致残补助费1000元。2006年10月，原告向某院提起诉讼。
原审认为，《中华人民共和国劳动法》第七十七条第一款规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。因此，劳动争议是发生在劳动者与用人单位之间。与原告形成劳动关系的用人单位是原秭归县卜庄河页岩砖厂，该砖厂已经破产，工商部门已注销其营业执照，现原告的用人单位已经消亡。作为用人单位的秭归县卜庄河页岩砖厂系独立的企业法人，被告仅是其主管单位，未与原告形成劳动关系，也不是原告的用人单位。因此，郭家坝镇人民政府不是本案的适格被告。原告要求被告缴纳养老保险、医疗保险，并支付工伤工资、破产后几次住院的医疗费及伤残补助金的请求，不予支持。据此，原审依照《中华人民共和国劳动法》第七十七条第一款之规定，判决：驳回周某的诉讼请求。
上诉人周某不服原审法院的上述判决，向某院提起上诉称：原审认定事实不清，判决错误。秭归县卜庄河页岩砖厂虽是一企业法人，但秭归县郭家坝人民政府作为主管部门和受益者，应当对上诉人给予伤残补偿和安置。恳请二审依法公正处理，维护上诉人的合法权益。
被上诉人秭归县X镇人民政府辩称：被上诉人不是上诉人的用人单位，上诉人起诉主体明显错误；上诉人诉讼超过法定时效；上诉人的诉讼请求己依法获得赔偿。原审认定事实清楚，适用法律正确。请求二审驳回上诉，维持原判。
经审理查明，原审查明的事实属实，本院予以确认。
本院认为，上诉人周某于1994年3月在秭归县卜庄河页岩砖厂上班时受伤，1995年8月被鉴定为工伤九级伤残，至1998年秭归县卜庄河页岩砖厂破产清算前，没有向某人单位主张工伤待遇。在该砖厂破产清算时，己经对上诉人协议安置和对其伤残给予相应补助。现上诉人要求与其不存在劳动关系的被上诉人秭归县X镇人民政府为其缴纳养老保险、医疗保险，并支付工伤工资、破产后几次住院的医疗费及伤残补助金的主张，缺乏事实与法律依据。原审认定秭归县X镇人民政府不是本案的适格主体，对上诉人的诉请不予支持，并无不当。综上，原审认定事实清楚，适用法律正确。经合议庭评议，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件诉讼费250元，由上诉人周某负担，本院决定免交。
本判决为终审判决。
审判长陈发伦
审判员王锡海
审判员尹为民
二○○七年二月六日
书记员袁昌芹
==========================================================================================
为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。
==========================================================================================
