原告余a，男，汉族。
原告唐a，男，汉族。
原告杨a，男，汉族。
法定代理人唐b，系原告杨a母亲。
原告陈a，男，汉族。
委托代理人余a、唐a，系原告陈a朋友，余同上。
被告王a，男，汉族。
原告余a、唐a、杨a、陈a与被告王a劳务（雇佣）合同纠纷一案，本院于2004年10月13日立案受理，依法由审判员徐玉弟适用简易程序公开开庭进行了审理。原告余a、唐a、原告杨a法定代理人唐b到庭参加了诉讼。被告经本院合法传唤无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。
原告诉称，2003年3月1日起，四原告为被告王a开的工厂打工，被告拖欠四原告工资10,000元。2004年1月6日，经原告方催讨，被告书写了“实欠工资10,000元整”的凭证1份，但至今仍未支付。故要求判令被告支付上述所欠工资。
为此，原告方提供了书面凭证1份。
被告未作答辩。
鉴于被告未到庭应诉，本院对原告的陈述及提供的证据，进行核对，经审理查明，确认原告所述事实属实。
本院认为：债权人有权按照约定或法律规定，要求债务人履行债务。四原告为被告打工后，被告尚欠四原告10,000元，经原告主张后,被告应当即时支付。据此，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条，《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百一十一条之规定，判决如下：
被告王a应于本判决生效后10日内给付原告余a、唐a、杨a、陈a人民币10,000元。
案件受理费410元，由被告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院（立案庭）递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。
审判员徐玉弟
书记员黄某璋
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