上诉人（原审原告）汤某某，男，X年X月X日出生，汉族，住（略）。
委托代理人冯兵智，孟州市148法律服务所法律工作者。
被上诉人（原审被告）关某甲，男，X年X月X日出生，汉族，住（略）。
委托代理人关某乙（又名关某生），男，X年X月X日出生，汉族，住（略）。系关某甲之父。
上诉人汤某某与被上诉人关某甲劳动争议纠纷一案，汤某某不服孟州市人民法院于2010年1月13日作出的（2010）孟民初字第X号民事判决，向本院提出上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人汤某某的委托代理人冯兵智，被上诉人关某甲的委托代理人关某乙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审法院审理查明，2008年7月15日，关某甲到汤某某个体开办的孟州市经纬铝材加工门市部上班，2008年7月22日17时左右，被告在原告承包的万方食品厂铝合金安装工程中工作时，人字梯中间的拉绳断裂，被告从梯子上摔下致伤，后被医院诊断为右足跟骨折。
原审法院认为，原告汤某某为业主，雇佣被告关某甲为其劳动，应依照《工伤保险条例》为关某甲交纳工伤保险费。原告未为被告交纳工伤保险费，被告应享有的工伤保险待遇应由原告给付。被告因工作原因致伤，丧失劳动能力的程度属十级伤残，被告应享受工伤待遇范围为：停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。被告要求每月600元标准计算工资、按6个月计算停工期并无不当，原告应支付停工留薪期工资3600元。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别为4560元、5700元、5700元。关某生为被告劳动能力鉴定支出的交通费88元、鉴定费300元，原告应予赔偿。依据《中华人民共和国劳动法》第二条、第三条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，《工伤保险条例》第二条、第十七条、第二十三条、第二十九条、第三十一条、第三十五条之规定，判决：限被告汤某某于判决生效后五日内给付被告关某甲停工留薪期工资3600元、一次性伤残补助金4560元、一次性工伤医疗补助金5700元、一次性伤残就业补助金5700元、交通费88元、鉴定费300元，合计x元。案件受理费10元，由原告承担。如未按本判决指定的上述期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
汤某某不服一审判决，向本院提起上诉称，原审让关某甲享受工伤福利待遇没有地方法规和规章依据。原审没有遵守法定程序。请求：撤销原判，将此案发回重审。诉讼费用由被上诉人承担。
关某甲答辩称，应享受工伤待遇，上诉理由不能成立。
经本院审理查明的事实与一审相同。
本院认为，一审依据焦作市劳动和社会保障局焦劳社[2008]X号文件规定，确定汤某某向关某甲支付停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金并无不当。同时，一审审理符合法定程序，不存在程序违法问题。故汤某某的上诉理由不能成立，其上诉请求不予支持。综上，原判认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，法律文书专递费用30元，合计40元，由汤某某负担。
本判决为终审判决。
审判长毛富中
审判员刘军
审判员胡永平
二○一○年四月二十八日
书记员靳燕
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