单位提前解除九级工伤职工劳动合同后,可不可以先领工伤待遇,但申请工伤待遇，工伤待遇申请那须写离职申请
单位提前解除九级工伤职工劳动合同后,可不可以先领工伤待遇,但申请工伤待遇，工伤待遇申请那须写离职申请（个人原因），影不影响后续劳动仲裁要求赔偿金，对方只同意出经济补偿金
提问时间：2021-12-11
律师与用户的交流
特邀律师
单位无权解除
特邀律师
如果自己个人原因离职无补偿金
用户
单位依劳动合同法41条第三款发出书面通知提前解除，现在巳经解除，申领工伤保险的钱要写个人原因才办理
特邀律师
建议先申请劳动仲裁
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