我所在公司工段是计件工资，公司其它工段是月工资。公司把厂区卖掉和环保问题，进行同市搬迁，取消多个工段

我所在公司工段是计件工资，公司其它工段是月工资。公司把厂区卖掉和环保问题，进行同市搬迁，取消多个工段找外加工。但因为赔偿而不裁员，找理由挤兑工人。我所在工段也在取消工段之内。请问我如何才能拿赔偿走人。

提问时间：2021-09-26

律师与用户的交流

特邀律师

只能要求支付补偿金，你工作几年了？

用户

你好，我在公司干了20多年了

用户

补偿金一般是多少

特邀律师

每年补偿一个月的工资

特邀律师

前十二月的平均工资乘以工作年限

特邀律师

劳动纠纷由劳动局管辖，可以申请劳动仲裁或者到企业所在地劳动局劳动监察大队投诉解决，申请劳动仲裁需要提供本人的身份证，申请书，户卡，支持你的请求的证据，到劳动监察大队投诉提供劳动关系的证明基本就可以

没有更多数据了～