您好，劳务派遣工在现在的用工单位转正，依然做现在的工作，公司可以找理由给我降薪吗？转正后的工资比劳务
您好，劳务派遣工在现在的用工单位转正，依然做现在的工作，公司可以找理由给我降薪吗？转正后的工资比劳务派遣时的低
提问时间：2021-11-17
律师与用户的交流
特邀律师
这个需要双方协商，双方相当于新建立了劳动关系。
用户
李律师您好，请问他如果是故意找理由的给我降薪，打压我或者想让我主动辞职，我要如何应对
特邀律师
单位无故降薪是违法的，你可以申请劳动仲裁。
没有更多数据了～
相关咨询
- 您好，我是劳务派遣工，被派遣到现用工单位工作快一年了，现在
- 我老婆4月份和一家合肥的劳务派遣公司签订的一份合同，工作单位
- 原来我们是合同工，一年后转成劳动派遣，期间受工伤，现在用工单
- 劳务派遣单位与用工单位的劳务派遣协议中约定用工单位支付工资，
- 劳务派遣单位与用工单位的劳务派遣协议中约定用工单位支付工资，
- 我是劳务派遣到用工单位的，由于用工单位非法集资老板被抓，公司
- 劳务派遣试用期工资低于转正后工资80%(试用期在劳务公司)，
- 我是劳务派遣工，劳动合同9月30日到期，用工单位和劳务派遣公
- 劳务派遣中，劳务公司有权开除劳务者么？工作单位应裁员开除非正
- 你好，我是以劳务派遣的形式在本单位上班十年，和单位的正式工工