一个月迟到5次可以算做严重违反公司规章制度吗，公司以这个为理由开除我合理？
一个月迟到5次可以算做严重违反公司规章制度吗，公司以这个为理由开除我合理？
提问时间：2021-09-28
律师与用户的交流
特邀律师
你们公司有那个制度在员工手册或者墙上？
用户
有员工手册，员工手册直说严重违反公司纪律要被开，没写迟到算严重违反
特邀律师
那这个是可以申请劳动仲裁的，可以争一下
没有更多数据了～
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