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经朋友介绍去一家物流配送点上班,直接去上班并未签订劳动合同,跟老板约定是快递员,但实际因货车司机缺人

经朋友介绍去一家物流配送点上班,直接去上班并未签订劳动合同,跟老板约定是快递员,但实际因货车司机缺人临时顶班,事前并未告知货车为已报废车辆,因有天送货被交警拦住,告知为报废车辆,暂扣车辆及本人驾照,本人驾照为B照,处理需要降至C照,联系老板处理,老板说联系交警尽量保留B照,如果降至C照就进行赔偿,但实际并未处理,赔偿也只部分,但是现在没在那里做事,联系老板电话都不接
提问时间:2021-10-05
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特邀律师
你好,驾照降级的事情无法通过法律途径解决,但未签订劳动合同可要求支付双倍工资
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用户
老板未告知运营车辆为已报废车辆,交警查处,是不是应该由老板来承担这个问题,我这个应该怎么解决呢
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特邀律师
你是直接驾驶人所以行政处罚责任应由你承担,但如果存在民事经济损失可要求老板进行赔偿
没有更多数据了~

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