你好，我的问题是这样的：刚毕业的应届毕业生在8月的一天签了一份劳动合同
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提问时间：2022-02-19
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用户
你好，我的问题是这样的：刚毕业的应届毕业生在8月一天签了一份劳动合同，随后在第三天辞职选择报名一家知名企业的秋招，而该秋招的要求为该与毕业生同届的未就业毕业生及下届的应届毕业生。请问该毕业生是否符合条件？
特邀律师
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