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劳务关系职工摔骨折 雇主应该怎么赔偿
劳务关系职工摔骨折 雇主应该怎么赔偿
提问时间:2022-04-02
律师与用户的交流
特邀律师
雇主是个人?还是公司企业?
用户
雇主个人。同行的钱是与当事人结算,当事人接了单后又转承包给同行,当事人打下手
特邀律师
雇主发包出去的,具体是什么活?接单当事人,是否具备资质?转包给的同行,是否具备资质?同行具体怎么发生摔伤的?说清楚这些情况,才能判断由哪几方需要承担责任。
用户
是承包了农村自建房做栏杆的活,接单与转包的同行都是个人小作坊无资质,同行是当天中午在雇主家喝了酒后在事发地爬楼梯摔下导致腿骨折,
特邀律师
有证据证明是转包关系的话,房东即发包人,没有责任。而发包人和摔伤者,有责任。
特邀律师
至于赔偿金额,需要等受伤者治疗完毕并做人身损害鉴定。根据具体结果,计算。
没有更多数据了~
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