恶意欠薪获刑罚定罪量刑不含糊

发布日期：2013-01-06 作者：张静律师

工程款下来了，包工头刘某却拿着这钱挥霍，不给农民工发工资。19日，该案在驻马店驿城区法院一审开庭，刘某以拒不支付劳动报酬罪获刑。
据悉，2011年3月至8月底，刘某承包郑州天恒建筑劳务分包有限公司的工程，负责给驻马店一项目砌墙。刘某是包工头，带着15位农民工施工，天恒公司给刘某结算工程款，工人的工资由刘某取得工程款后发放。工程结束后，工人多次找刘某索要工资，但刘某逃匿，不予给付。
　　法院经审理查明，天恒公司垫付了本应由刘某支付的部分工人工资46833.29元，此外刘某还拖欠工人工资56321元，刘某拒不支付工人工资数额共计103154.29元。法院认为，刘某以逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，有能力支付而拒不支付劳动者工资数额巨大，政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。最终，法院判处刘某有期徒刑1年，并处罚金1万元。
　　据了解，自2011年5月1日实施的《刑法修正案（八）》新增了“拒不支付劳动报酬罪”。今年以来，全省法院已判决了7起相关案件。刑法增设该罪名，能解决两大问题：第一是对于有能力支付工资却逃避支付的人或用人单位，因为主观恶性较大，现在有了更有力的惩罚手段；第二，该罪名还具有预防性质，避免工人因拿不到工资，采用跳楼、围堵等过激的方式讨说法，产生恶劣的社会影响，甚至因此走上犯罪道路。
　　为什么每年都有这么多欠薪事件发生？！据李律师分析，现在劳动者遇到欠薪，一般通过到劳动监察大队投诉，让相关部门以行政手段迫使用工方支付报酬；或者通过劳动仲裁、民事起诉，到法院申请强制执行。但对于一些恶意欠薪的，行政、民事两种手段的震慑力还不够。今后对于此类案件，法院可以采用更有力的手段――刑罚，打击恶意欠薪的企业、包工头，用拒不支付劳动报酬罪对其定罪量刑。

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