在办公室批改作业晕倒算工伤嘛
发布日期:2013-03-22 作者:聂晓东律师
你好:
工伤保险条例第十四条规定了七种应当认定工伤的情形,十五条又规定了三种视同工伤的情形,总结这些情形可知,构成工伤必须应当是在工作时间、工作原因、工作地点,而且是发生意外事故、意外伤害、失踪、或者死亡、造成职业病的情况下才构成工伤,构成工伤后还需要做出伤残等级鉴定,才可以享受相应的工伤待遇。如果仅仅是晕倒是不构成工伤的。以后注意安排好休息,减轻工作压力即可。
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